Občané pracující ve svátek vydělají díky zákonnému příplatku více než obvykle. Kde na světě mají zaměstnanci nejdelší dovolenou? Ve které zemi mají nejvíce svátků?
V Evropě se mohou zaměstnanci těšit z podstatně delší dovolené než občané v ostatních vyspělých zemích světa. V součtu počtu dní dovolené a státních svátků jsou na tom nejlépe občané v Litvě a Brazílii. Pokud by zaměstnanec nepracoval v době dovolené a ve dnech státního svátku, tak by měl v obou zemích nárok na 41 nepracovních dní za rok. Naproti tomu v Kanadě pouze na 19 dní.
Nejdelší zákonná dovolená? Až 30 dní
Ve většině zemích mají zaměstnanci nárok na zákonnou placenou dovolenou. Nejdelší dovolená je ve Finsku, Brazílii a Francii (30 dní). Následuje Litva, Rusko a Velká Británie (28 dní) a Polsko (26 dní). V mnoha evropských zemích je zákonná dovolená 25 dní (v Řecku, Rakousku, Dánsku, Švédsku a Norsku). V mimoevropských zemích na tom zaměstnanci tak dobře nejsou. Nejdelší zákonná dovolená je v Austrálii, Novém Zélandu a Japonsku (20 dní). Následuje Taiwan (15 dní), Hongkong a Singapur (14 dní), Indie (12 dní) a Čína (10 dní). Poměrně nízký je počet dní dovolené i v Kanadě (10 dní).
USA – žádná zákonná dovolená
Jedinou vyspělou zemí, kde není dovolená stanovena zákonem jsou Spojené státy Americké. V legislativní úpravě v pracovně-právní oblasti je mezi USA a členskými zeměmi EU značný rozdíl. Americký model je pružnější. Pro zaměstnance však méně příznivý. Vždyť v USA není zákonem upravena nejenom výpovědí lhůta ale ani počet dní dovolené. Pracovní smlouva je pro zaměstnance v USA velmi důležitým dokumentem. Zatímco mnohé podmínky jsou v Evropě upraveny v zákoníku práce, v USA hodně záleží na vlastní domluvě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Smluvní volnost je vysoká a podmínky pro každého zaměstnance jiné. Většinou je počet dní dovolené v USA stanoven vnitřními firemními předpisy nebo kolektivní smlouvu. Průměrný počet dní dovolené je 15 (tato hodnota je uvedena v tabulce).
Svátky zvyšují počet dní volna
Počet dní volna za rok kromě dovolené ovlivňuje i počet svátků. Každá země na světě si během státních svátků připomíná významné události v historii země či náboženské svátky. V množství svátků jsou menší rozdíly než u dovolené. V Evropě však mají zaměstnanci za práci ve svátek podstatně vyšší příplatky. Ve většině evropských zemích náleží za práci ve svátek zákonný příplatek ve výši 100 %. Nejvíce veřejných svátků je v Japonsku a Indii (16 dní). Následuje Kypr, Slovensko a Jižní Korea (15 dní), Malta a Španělsko (14 dní). Nejméně veřejných svátků je ve Velké Británii, Austrálii a Nizozemí (8 dní). Pracovní zvyklosti ohledně vykonávání práce ve státním svátku jsou v jednotlivých zemích značně rozdílné. V některých zemích je pravidlem, že si ve svátku čerpá zaměstnanec svoji dovolenou.
Česko – 20 dní dovolená a 12 svátků
Zákonná minimální dovolená v Česku je stanovena zákoníkem práce a činí 4 týdny (tj. 20 dní). Základní výměra dovolené platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na věk a délku trvání jejich zaměstnání. V mnoha firmách je však v kolektivní smlouvě dovolená o týden prodloužena a hodně zaměstnanců má ve skutečnosti 25 dní dovolené. Česku by tak prakticky měla patřit lepší pozice. V českém kalendáři je 12 svátečních dní: 1. ledna (Nový rok a den obnovy samostatného českého státu), Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (svátek práce), 8. května (den osvobození od fašismu), 5. července (den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje), 6. července (den upálení mistra Jana Husa), 28. září (den české státnosti), 28. října (den vzniku samostatného Československého státu), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosince (Vánoční svátky).
Dovolená a svátky v EU
Nejdelší dovolená ze zemí EU je ve Francii a Finsku (30 dní). Nejkratší a současně nejčastější je 20 dní (např. v Česku, Německu, Nizozemí, Irsku, Belgii, Kypru, Itálii). Nejvíce svátků z členských zemí EU je na Slovensku (15 dní): 1. ledna (den vzniku Slovenské republiky), 6. ledna (zjevení Páně), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (pohyblivé datum), 8. května, 5 července (svátek sv. Cyrila a Metoděje), 29. srpna (výročí Slovenského národního povstání), 1. září (den Ústavy Slovenské republiky), 15. září, 1. listopadu (svátek všech svatých), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosinec (Vánoční svátky). Nejméně svátků z členských zemí EU je ve Velké Británii (8 dní): 1. ledna (Nový rok), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), Early May Holiday (první pondělí v květnu), Bank Holiday (první pondělí v červnu), Summer Bank Holiday (první pondělí v srpnu), 25. prosince a 26. prosince (Vánoční svátky).
Jak pracovat s tabulkou?
V některých zemích se délka dovolené liší dle počtu odpracovaných let. Začínající pracovníci mají kratší dovolenou (např. Singapur, Hongkong, Maďarsko, Polsko, Korea…). V přiložené tabulce je uveden počet dní dovolené při deseti odpracovaných letech. Počet dní dovolené a svátků se v některých zemích liší dle regionu (např. Německo, Švýcarsko, Kanada…). V tabulce je uvedena průměrná hodnota. Dále se dovolená v jednotlivých zemích počítá odlišně. Např. ve Finsku činí dovolená pět týdnů, započítává se však i sobota, počet dní dovolené je tak 30 dní (obdobná situace je i ve Francii). V Německu je sice čtyřtýdenní dovolená, ale běžná podniková praxe je 30 dní dovolené za rok.
Dovolená a státní svátky ve světě
Země | Nepracovní dny celkem | Počet dní dovolené | Počet dní veřejných svátků |
---|---|---|---|
Brazílie | 41 | 30 | 11 |
Litva | 41 | 28 | 13 |
Finsko | 40 | 30 | 10 |
Francie | 40 | 30 | 10 |
Rusko | 40 | 28 | 12 |
Rakousko | 38 | 25 | 13 |
Malta | 38 | 24 | 14 |
Řecko | 37 | 25 | 12 |
Velká Británie | 36 | 28 | 8 |
Polsko | 36 | 26 | 10 |
Švédsko | 36 | 25 | 11 |
Španělsko | 36 | 22 | 14 |
Japonsko | 36 | 20 | 16 |
Norsko | 35 | 25 | 10 |
Lucembursko | 35 | 25 | 10 |
Portugalsko | 35 | 22 | 13 |
Kypr | 35 | 20 | 15 |
Slovensko | 35 | 20 | 15 |
Dánsko | 34 | 25 | 9 |
Korea | 34 | 19 | 15 |
Maďarsko | 33 | 23 | 10 |
JAR | 33 | 21 | 12 |
Slovinsko | 33 | 20 | 13 |
Česko | 32 | 20 | 12 |
Lotyšsko | 32 | 20 | 12 |
Itálie | 31 | 20 | 11 |
Nový Zéland | 31 | 20 | 11 |
Rumunsko | 30 | 21 | 9 |
Belgie | 30 | 20 | 10 |
Německo | 30 | 20 | 10 |
Irsko | 29 | 20 | 9 |
Švýcarsko | 29 | 20 | 9 |
Austrálie | 28 | 20 | 8 |
Nizozemí | 28 | 20 | 8 |
Taiwan | 28 | 15 | 13 |
Indie | 28 | 12 | 16 |
Hongkong | 26 | 14 | 12 |
USA | 25 | 15 | 10 |
Singapur | 25 | 14 | 11 |
Čína | 21 | 10 | 11 |
Kanada | 19 | 10 | 9 |
Pramen: Mercer 2009 Worldwide Benefit