Nejvíce nepracovních dní je v Litvě a Brazílii

16.03.2010 | , Finance.cz
DANĚ


perex-img Zdroj: Finance.cz

Dovolená a státní svátky (pokud připadnou na pracovní den) se těší všeobecné oblibě u všech zaměstnanců. V uvedené dny nemusí zaměstnanci do práce a přitom jim za tyto mzdy náleží mzda.

Občané pracující ve svátek vydělají díky zákonnému příplatku více než obvykle. Kde na světě mají zaměstnanci nejdelší dovolenou? Ve které zemi mají nejvíce svátků?

V Evropě se mohou zaměstnanci těšit z podstatně delší dovolené než občané v ostatních vyspělých zemích světa. V součtu počtu dní dovolené a státních svátků jsou na tom nejlépe občané v Litvě a Brazílii. Pokud by zaměstnanec nepracoval v době dovolené a ve dnech státního svátku, tak by měl v obou zemích nárok na 41 nepracovních dní za rok. Naproti tomu v Kanadě pouze na 19 dní.


Nejdelší zákonná dovolená? Až 30 dní

Ve většině zemích mají zaměstnanci nárok na zákonnou placenou dovolenou. Nejdelší dovolená je ve Finsku, Brazílii a Francii (30 dní). Následuje Litva, Rusko a Velká Británie (28 dní) a Polsko (26 dní). V mnoha evropských zemích je zákonná dovolená 25 dní (v Řecku, Rakousku, Dánsku, Švédsku a Norsku). V mimoevropských zemích na tom zaměstnanci tak dobře nejsou. Nejdelší zákonná dovolená je v Austrálii, Novém Zélandu a Japonsku (20 dní). Následuje Taiwan (15 dní), Hongkong a Singapur (14 dní), Indie (12 dní) a Čína (10 dní). Poměrně nízký je počet dní dovolené i v Kanadě (10 dní).


USA – žádná zákonná dovolená

Jedinou vyspělou zemí, kde není dovolená stanovena zákonem jsou Spojené státy Americké. V legislativní úpravě v pracovně-právní oblasti je mezi USA a členskými zeměmi EU značný rozdíl. Americký model je pružnější. Pro zaměstnance však méně příznivý. Vždyť v USA není zákonem upravena nejenom výpovědí lhůta ale ani počet dní dovolené. Pracovní smlouva je pro zaměstnance v USA velmi důležitým dokumentem. Zatímco mnohé podmínky jsou v Evropě upraveny v zákoníku práce, v USA hodně záleží na vlastní domluvě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Smluvní volnost je vysoká a podmínky pro každého zaměstnance jiné. Většinou je počet dní dovolené v USA stanoven vnitřními firemními předpisy nebo kolektivní smlouvu. Průměrný počet dní dovolené je 15 (tato hodnota je uvedena v tabulce).


Svátky zvyšují počet dní volna

Počet dní volna za rok kromě dovolené ovlivňuje i počet svátků. Každá země na světě si během státních svátků připomíná významné události v historii země či náboženské svátky. V množství svátků jsou menší rozdíly než u dovolené. V Evropě však mají zaměstnanci za práci ve svátek podstatně vyšší příplatky. Ve většině evropských zemích náleží za práci ve svátek zákonný příplatek ve výši 100 %. Nejvíce veřejných svátků je v Japonsku a Indii (16 dní). Následuje Kypr, Slovensko a Jižní Korea (15 dní), Malta a Španělsko (14 dní). Nejméně veřejných svátků je ve Velké Británii, Austrálii a Nizozemí (8 dní). Pracovní zvyklosti ohledně vykonávání práce ve státním svátku jsou v jednotlivých zemích značně rozdílné. V některých zemích je pravidlem, že si ve svátku čerpá zaměstnanec svoji dovolenou.


Česko – 20 dní dovolená a 12 svátků

Zákonná minimální dovolená v Česku je stanovena zákoníkem práce a činí 4 týdny (tj. 20 dní). Základní výměra dovolené platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na věk a délku trvání jejich zaměstnání. V mnoha firmách je však v kolektivní smlouvě dovolená o týden prodloužena a hodně zaměstnanců má ve skutečnosti 25 dní dovolené. Česku by tak prakticky měla patřit lepší pozice. V českém kalendáři je 12 svátečních dní: 1. ledna (Nový rok a den obnovy samostatného českého státu), Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (svátek práce), 8. května (den osvobození od fašismu), 5. července (den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje), 6. července (den upálení mistra Jana Husa), 28. září (den české státnosti), 28. října (den vzniku samostatného Československého státu), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosince (Vánoční svátky).


Dovolená a svátky v EU

Nejdelší dovolená ze zemí EU je ve Francii a Finsku (30 dní). Nejkratší a současně nejčastější je 20 dní (např. v Česku, Německu, Nizozemí, Irsku, Belgii, Kypru, Itálii). Nejvíce svátků z členských zemí EU je na Slovensku (15 dní): 1. ledna (den vzniku Slovenské republiky), 6. ledna (zjevení Páně), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), 1. května (pohyblivé datum), 8. května, 5 července (svátek sv. Cyrila a Metoděje), 29. srpna (výročí Slovenského národního povstání), 1. září (den Ústavy Slovenské republiky), 15. září, 1. listopadu (svátek všech svatých), 17. listopadu (den boje za svobodu a demokracii), 24. až 26. prosinec (Vánoční svátky). Nejméně svátků z členských zemí EU je ve Velké Británii (8 dní): 1. ledna (Nový rok), Velký pátek a Velikonoční pondělí (pohyblivé datum), Early May Holiday (první pondělí v květnu), Bank Holiday (první pondělí v červnu), Summer Bank Holiday (první pondělí v srpnu), 25. prosince a 26. prosince (Vánoční svátky).


Jak pracovat s tabulkou?

V některých zemích se délka dovolené liší dle počtu odpracovaných let. Začínající pracovníci mají kratší dovolenou (např. Singapur, Hongkong, Maďarsko, Polsko, Korea…). V přiložené tabulce je uveden počet dní dovolené při deseti odpracovaných letech. Počet dní dovolené a svátků se v některých zemích liší dle regionu (např. Německo, Švýcarsko, Kanada…). V tabulce je uvedena průměrná hodnota. Dále se dovolená v jednotlivých zemích počítá odlišně. Např. ve Finsku činí dovolená pět týdnů, započítává se však i sobota, počet dní dovolené je tak 30 dní (obdobná situace je i ve Francii). V Německu je sice čtyřtýdenní dovolená, ale běžná podniková praxe je 30 dní dovolené za rok.

Dovolená a státní svátky ve světě

Země Nepracovní dny celkem Počet dní dovolené Počet dní veřejných svátků
Brazílie 41 30 11
Litva 41 28 13
Finsko 40 30 10
Francie 40 30 10
Rusko 40 28 12
Rakousko 38 25 13
Malta 38 24 14
Řecko 37 25 12
Velká Británie 36 28 8
Polsko 36 26 10
Švédsko 36 25 11
Španělsko 36 22 14
Japonsko 36 20 16
Norsko 35 25 10
Lucembursko 35 25 10
Portugalsko 35 22 13
Kypr 35 20 15
Slovensko 35 20 15
Dánsko 34 25 9
Korea 34 19 15
Maďarsko 33 23 10
JAR 33 21 12
Slovinsko 33 20 13
Česko 32 20 12
Lotyšsko 32 20 12
Itálie 31 20 11
Nový Zéland 31 20 11
Rumunsko 30 21 9
Belgie 30 20 10
Německo 30 20 10
Irsko 29 20 9
Švýcarsko 29 20 9
Austrálie 28 20 8
Nizozemí 28 20 8
Taiwan 28 15 13
Indie 28 12 16
Hongkong 26 14 12
USA 25 15 10
Singapur 25 14 11
Čína 21 10 11
Kanada 19 10 9

Pramen: Mercer 2009 Worldwide Benefit

Autor článku

Petr Gola

Petr Gola  


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 3
Hlasováno: 3 krát

Články ze sekce: DANĚ