\"V loňském roce firmy přes kariérní portál Jobs.cz obsazovaly celkem 171.274 pracovních pozic, což bylo nejvíce za uplynulých šest let,\" řekl dnes ČTK mluvčí portálu Tomáš Ervín Dombrovský. Vystaveno bylo podle něj 110.000 stálých pracovních míst, což bylo o 7,8 procenta více než v roce 2013, a 61.200 brigádních míst, meziročně o 11,2 procenta více.
\"Rostoucí počet pracovních nabídek na pracovním portálu Profesia.cz sledujeme od třetího kvartálu 2013. Od 1. ledna do 20. listopadu 2014 bylo zveřejněno meziročně o 18 procent více pracovních nabídek,\" uvedla dnes Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.
Drtivou většinu z obsazovaných stálých pracovních míst na Jobs.cz tvořily pozice s prací na plný úvazek (97,4 procenta). Možnost práce na částečný úvazek byla uvedena pouze u 6273 ze stálých pracovních pozic (5,7 procenta ze všech). Ačkoliv jejich počet vzrostl o bezmála 15 procent, nabídka částečných úvazků i loni zůstala velmi nízká.
Ze stálých pozic bylo 21.000 inzerováno coby vhodných pro absolventy, proti roku 2013 šlo o výrazný nárůst o téměř 23 procent. Podmínky mladých lidí při vstupu na trh se tak v posledním roce nezanedbatelně zlepšily, upozornil Dombrovský.
I loni však na tom byli lépe absolventi oborů s technickým zaměřením, kteří měli na výběr více pozic odpovídajících jejich získanému vzdělání. Zároveň čelili menší konkurenci ostatních uchazečů. Vysokoškolští absolventi humanitních či ekonomicky zaměřených studií museli častěji vzít zavděk pozicemi, u nichž své vzdělání neuplatnili naplno.
Ze všech obsazovaných stálých pracovních míst jich zaměstnavatelé vloni nabízeli nejvíce v oboru prodeje a obchodu (13,1 procenta), dále v IT (8,9 procenta), v administrativě (8,2 procenta), ve strojírenství (7,7 procenta) a ve výrobě a průmyslu (7,3 procenta).
Nejvýraznější nárůst počtu dostupných míst na Jobs.cz byl loni v oboru dopravy, logistiky a zásobování, proti roku 2013 o plných 20 procent. Místa přibyla výrazně například také ve stavebnictví a realitách (o 14,7 procenta), dále v administrativě (o 14,4 procenta), v zákaznickém servisu (o 13,1 procenta), ve výrobě a průmyslu (o 12,9 procenta) a v elektrotechnice a energetice (o 11 procent).
Co se týče konkrétních profesí, firmy přes Jobs.cz nejčastěji hledaly obchodní zástupce (8650 pozic), administrativní pracovníky (6236), projektové manažery (5036), programátory (4780) a account manažery (4260). Velmi výrazný nárůst poptávky firem byl u pozic techniků ve strojírenství (o 26 procent), v případě prodejců po telefonu (o 22,8 procenta) či u specialistů logistiky (o 16,7 procenta). Zájem rychle rostl rovněž o konstruktéry, kvalitáře, finanční účetní a pracovníky zákaznických center.