V únoru ohlásilo hromadné propouštění jen šest firem

Počet zaměstnavatelů, kteří se rozhodli snížit počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, klesl meziměsíčně o pět a meziročně o sedm. Podniky plánují propustit o 51 zaměstnanců méně než ve stejném období loňského roku a o 246 zaměstnanců více než v předchozím měsíci.

Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nahlásili v únoru hromadné propouštění, má sídlo v Praze a v Jihomoravském kraji (po dvou). Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje v Moravskoslezském (350) a Ústeckém kraji (99). Podle okresů je na tom nejhůře Karviná, kde přijde o práci 350 lidí, a Louny, kde rozdají zaměstnavatelé 99 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především v oblasti těžby uhlí a výroby elektrozařízení. Podle profesí se bude propouštění týkat zejména důlních, povrchových či montážních dělníků a technickohospodářských pracovníků.

\"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé zvýšení efektivnosti práce s ohledem na ekonomickou a obchodní situaci nebo uzavírání provozoven,\" uvedla Kateřina Sadílková, která je pověřená řízením ÚP ČR. Vývoj počtu zaměstnavatelů i propouštěných zaměstnanců má podle ní i nadále v dlouhodobém srovnání klesající tendenci.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to alespoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi zaměstnancům, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2014 17 1653 únor 13 593 březen 24 772 duben 24 1146 květen 9 511 červen 13 444 červenec 9 458 srpen 16 834 září 20 813 říjen 8 602 listopad 28 1251 prosinec 26 877 leden 2015 11 296 únor 2015 6 542

Zdroj: ÚP ČR