Nejvyšší průměrné platy jsou ve finančnictví

Téma týdne: Vše o platech

Na začátku roku 2005 se tempo růstu průměrné mzdy z posledních let opět zpomalilo. Podle analýz Českého statistického úřadu (ČSÚ) byl mzdový růst v prvním čtvrtletí letošního roku ve srovnání s průměrnými ročními tempy nejnižší od osamostatnění České republiky (viz tabulka níže). Průměrná hrubá měsíční mzda v 1. čtvrtletí roku 2005 činí 17 678 Kč, což je pouze o 970 Kč více než ve stejném období roku 2004. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 833 korun na částku 17 772 Kč a reálná mzda vzrostla o 3,2 procent. V nepodnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 1 424 korun na částku 17 358 Kč a reálná mzda vzrostla o 7,2 procenta.

• PODNIKATELSKÁ SFÉRA..................18 201 Kč
• NEPODNIKATELSKÁ SFÉRA..............18 371 Kč

Tabulka: Vývoj průměrné mzdy v letech 1993 - 2005

Na základě zvýšení platových tarifů pro zaměstnance Policie ČR, Vězeňské služby ČR, Hasičského záchranného sboru ČR a Celní správy ČR vzrostl průměrný plat ve veřejné správě o 14 procent na 20 608 korun. Podobný růst zaznamenali i zaměstnanci bank, kterým se měsíční mzda zvýšila dvojnásobně na 41 046 Kč. Mezi odvětví s nejnižší nominální mzdou letos patří výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin, zemědělství, myslivost a související činnosti a výroba textilií a textilních výrobků. Naopak mezi tři odvětví s nejvyšší nominální mzdou se zařadilo finanční zprostředkování (kromě pojišťovnictví a penzijního financování), činnosti v oblasti výpočetní techniky a výroba a rozvod elektřiny, plynu a tepelné energie. Nejnižší reálná mzda v odvětví byla zaznamenána u zpracování dřeva a výroby dřevařských výrobků (kromě nábytku). Průměrná nominální mzda v tomto odvětví dosáhla 13 836 korun a byla o 4 403 Kč pod průměrem ČR. Odvětvím s nejvyšším růstem reálné mzdy se stalo finanční zprostředkování (kromě pojišťovnictví a penzijního financování), které zaznamenalo nárůst o 14,4 procenta.

Tabulka: Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR v jednotlivých odvětvích

Fintrik na závěr
Na základě detailního srovnání mzdového vývoje vyplývá, že dlouhodobě dávají nejvyšší platy finanční instituce, pojišťovací společnosti a penzijní fondy. Například průměrná mzda u penzijních fondů a pojišťovacích společností byla cca 1,8krát vyšší oproti republikovému průměru a ve finančních institucích dokonce 2,5krát vyšší. Naopak jednu třetinu pod průměrem zůstávají platy zaměstnanců v sektoru domácností. Mzdy v sektoru neziskových institucí sloužících domácnostem se pohybují okolo 80 procent průměrné mzdy v ČR.

Zdroj: Český statistický úřad, Trexima

Další finanční tipy a triky naleznete na www.finance.cz/aktuality.