Zaměstnancům státu klesá životní úroveň

Učitelům ve státních školách, lékařům a dalším pracovníkům veřejného sektoru klesla za prvních devět měsíců reálná mzda o 1,4 procenta. To znamená, že za své peníze si mohou koupit méně zboží a služeb než před rokem. Růst jejich průměrných mezd o 2,3 procenta totiž nedokázal pokrýt růst cen v obchodech. Vyplývá to ze včera zveřejněné zprávy Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Nejhůře jsou na tom pracovníci ve veřejné správě a školství, kterým se zvýšily mzdy jen o 1,8, resp. 1,7 procenta. S poklesem reálných mezd se přitom snižuje i životní úroveň. Po loňském razantním nárůstu mezd právě ve veřejném sektoru tak letos zaměstnanci placení státem musejí zažívat nepříjemné vystřízlivění. Naopak v podnikatelském sektoru průměrná mzda vzrostla o 7,6 procenta a reálná se zvýšila o 3,7 procenta.

Nejvíce přitom rostou mzdy již tradičně pracovníkům bank a pojišťoven, kterým se za prvních devět měsíců zvýšily jejich příjmy o téměř čtrnáct procent, což představuje částku 2954 korun. "Vzhledem k tomu, že v tomto sektoru je zároveň nejvyšší průměrná mzda, došlo k dalšímu prohloubení mzdových rozdílů mezi tímto sektorem a ostatními odvětvími," říká analytik David Marek z Patria Finance.

V bankách se výrazně propouštělo

Bankovnictví však na druhé straně postihlo snižování stavu zaměstnanců, jejichž počet se snížil o 3,4 procenta. Na propouštění se přitom nejvíce podílela Komerční banka, která propustila více než dva tisíce zaměstnanců. Přes zvyšování mezd u soukromých zaměstnavatelů porostou letos příjmy zaměstnanců pomaleji než loni. Průměrná mzda se totiž zvýšila o více než šest procent a je zhruba třináct tisíc korun. "Reálné zvýšení mezd bude podstatně nižší než v roce 1999, kdy růst reálných mezd činil šest procent," uvedl hlavní ekonom Komerční banky Kamil Janáček. Ekonomové přitom odhadují, že letos vzroste reálná mzda o dvě procenta.

V loňském roce byl však nárůst reálných mezd zapříčiněn špatným odhadem centrální banky, ze kterého vycházely odbory při sjednávání kolektivních smluv na letošní rok. "Důvodem pomalejšího růstu mezd v letošním roce je především relativně přesný odhad inflace při mzdových vyjednáváních na rok 2000 a zhoršená finanční situace podniků," uvádí Richard Podpiera z Atlantik FT.

Růst platů se však týká jen těch, kteří si svou práci udrží. Ani ekonomické oživení totiž zatím nedokázalo zabránit propouštění. Za prvních devět měsíců se tak snížil počet zaměstnanců o více než sto tisíc. Statistici však přinesli i optimistickou zprávu. "Pokles počtu zaměstnanců se v průběhu letošního roku postupně zpomaluje," uvádí zpráva statistického úřadu. Nejvíce se tak propouštělo na začátku roku, zatímco ve třetím čtvrtletí byl úbytek zaměstnanců nejnižší.