Třinácté platy: firmy budou letos štědré

Se zlepšující se ekonomickou situací v České republice nyní přibývá firem, které se rozhodly odměňovat své zaměstnance formou mimořádných platů. K vyplácení třináctých, popřípadě čtrnáctých platů se v kolektivních smlouvách zavazuje zhruba polovina podniků. Podle údajů Českomoravské konfederace odborových svazů poskytují výplaty na přilepšenou spíše střední a větší firmy. Podle dostupných informací poskytuje předvánoční finanční injekci i většina menších podniků, ve kterých odbory zpravidla nefungují. Mimořádné odměny se řadovým zaměstnancům obvykle udělují ve výši jednoho až dvou průměrných platů. Průměrný plat přitom proti loňskému roku vzrostl o více než šest procent. Podle Pavla Sedláčka z poradenské společnosti Erice WaterhouseCoopers mohou například střední manažeři navíc dostávat až polovinu ročního platu.

Bohaté firmy platí

Třináctý plat svým zaměstnancům letos poskytne například Škoda Auto, Plzeňské pivovary či Tabák Kutná Hora. Jinou strategii zvolila Škoda Holding, která se právě nachází v restrukturalizaci: v jejích dceřiných společnostech je sice také v kolektivní smlouvě zakotveno prosincové přilepšení k výplatě, ale ve výši pouhých devět procent tarifní mzdy. Zaměstnanci však dostávají během roku odměny podle dosažených hospodářských výsledků. Někde však peníze na mimořádné výplaty nemají. To je případ většiny vysokých škol. Jejich pedagogové si tak o vánočním přilepšení mohou nechat jen zdát. Státní zaměstnanci a ústavní činitelé mají naopak na třináctý plat nárok ze zákona.