Odpovědnost za škodu při havárii

Pokud zaměstnanec způsobí škodu zaměstnavateli, což je i případ eventuální dopravní nehody zaviněné zaměstnancem , odpovídá podle § 172  zákoníku práce zaměstnanec  zaměstnavateli za škodu , kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Zaměstnavatel má tedy právo požadovat po zaměstnanci náhradu škody za poškození motorového vozidla způsobené jeho zaviněním. Výše náhrady škody může dosáhnout  částky rovnající se až  čtyřapůlnásobku  jeho průměrného měsíčního výdělku (toto omezení však neplatí , byla-li škoda způsobena v opilosti nebo zneužitím jiných návykových látek).

ČS-Živnostenská pojišťovna  proto nabízí pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání. Toto pojištění se vztahuje na pojistné události, které nastanou na území České republiky a vztahuje se na obecnou odpovědnost pojištěného za škodu způsobenou při plnění úkolů v pracovněprávním nebo služebním vztahu nebo v přímé souvislosti s nimi, za kterou pojištěný odpovídá zaměstnavateli podle ustanovení zákoníku práce.

Pojištění se sjednává na dohodnutou částku, která vyjadřuje horní hranici plnění v případě pojistné události. Plnění pojišťovny činí 70% ze skutečné škody, kterou je pojištěný povinen zaplatit zaměstnavateli na náhradu škody, pokud není sjednáno v pojistné smlouvě plnění vyšší.  Pokud se pojištěný a pojistitel dohodnou předem , pojistitel  uhradí za pojištěného náklady za obhajobu v přípravném řízení nebo v trestním řízení před soudem prvního stupně vedeném proti pojištěnému v souvislosti s pojistnou událostí. Dále uhradí  náklady občanského soudního řízení o náhradě škody, pokud by bylo nutné ke zjištění odpovědnosti pojištěného nebo výše škody, je-li pojištěný povinen tyto náklady uhradit a náklady právního zastoupení pojištěného v tomto řízení.

V případě, že pak dojde k události, která by mohla být důvodem vzniku práva na náhradu škody, je pojištěný povinen tuto skutečnost neprodleně písemně oznámit pojišťovně jako pojistiteli a poskytnout pojistiteli součinnost potřebnou ke zjištění příčin a výše škody a předložit pojistiteli v dohodnuté lhůtě podklady, které si pojistitel vyžádá.

Příklad:

Při pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání v souvislosti s řízením motorového vozidla zaměstnavatele je vhodné uzavřít pojištění odpovědnosti s připojištěním jiné majetkové škody, kde je stanovena pojistná částka ve výši 70.000,- Kč za pojistné 600,- Kč ročně. Pojistná částka je stanovena s ohledem na výši hrubého měsíčního výdělku (do 22.000 Kč měsíčně). Pojištění je možné sjednat i na vyšší pojistnou částku ( např. při pojistné částce 100.000 Kč činí roční pojistné 675,-Kč).