Alternativní investice

Přehled o podaných žalobách daňových subjektů proti rozhodnutí ÚFO v roce 1997

01.10.1999 | ,

DANĚ

Zdroj: Finance.cz

Druh příjmu

Druh příjmu	Počet případů 1)	Tis. Kč	Výsledek řízení						Dosud nerozhodnuto 2)
Druh příjmu	Počet případů 1)	Tis. Kč	zamítnuto		vyhověno		řízení zastaveno		Dosud nerozhodnuto 2)
			počet	tis. Kč	počet	tis. Kč	počet	tis. Kč	počet	tis. Kč
Staré daně	46	114 434	62	296 980	60	91 656	22	15 741	53	211 153
Nové daně	467	1 588 772	113	466 141	81	214 598	104	358 033	442	3 006 106
Celkem	513	1 703 206	175	763 121	141	306 254	126	373 774	495	3 217 259

Pozn:

počet žalob podaných od počátku roku (rozdíl mezi celkkovým počtem případů vyřízených a těch, o kterých dosud nebylo rozhodnuto, jsou žaloby podané v předchozích letech)

včetně případů předchozích let

Zdroj: Účetní 9/1999

Autor článku

Články ze sekce: DANĚ

Pohřeb a práce: kdy máte nárok na volno?

02.12.2024 | Michal Bureš

V případě úmrtí v rodině máte právo na pracovní volno. Kdy budete mít nárok na 2 dny? Kdy na 1 den? A kdy nedostanete volno vůbec?

Co může zaměstnanec koncem roku dělat s nevyčerpanou letošní i starší dovolenou

28.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Nevyčerpaná dovolená z aktuálního roku už mnoho let zaměstnancům nepropadá a neztrácí na ni nárok, jako tomu bylo dříve v určitých případech. Zaměstnanci vždy zůstává nárok na placené volno v práci nebo aspoň na peníze při takzvaném proplacení dovolené. Není ani třeba bát se o dovolenou z let minulých, třeba z předloňska či ještě starší. Jaká jsou pravidla pro převedení letošní nevyčerpané dovolené do příštího roku? A co s ještě starší zbývající dovolenou?

Všechno, co potřebujete vědět o zdravotním pojištění 2025, v deseti číslech

28.11.2024 | Petr Gola

Zatímco daň z příjmů a sociální pojištění někteří občané vůbec neplatí, zdravotní pojištění se musí platit vždy, pouze za státní pojištěnce ho platí stát. Podívejme se, co je dobré vědět o zdravotním pojištění v roce 2025 optikou deseti důležitých čísel.

Zaměstnanci končí pracovní poměr, ale zbývá mu dovolená. Jaké jsou možnosti?

27.11.2024 | Terezie Nývltová Vojáčková

Čerpání dovolené může zaměstnavatel nařídit i ve výpovědní době. Když dovolená zůstane i na konci pracovního poměru, zaměstnanec má nárok na proplacení. Jak spočítat náhradu mzdy? A lze čerpání dovolené převést k novému zaměstnavateli?

U dohod o provedení práce se už podruhé ruší změny ještě předtím, než začaly platit

26.11.2024 | Redakce

U dohod o provedení práce se nakonec nezavede již schválený systém oznámených dohod. Místo toho se pouze zvýší limit pro pojistné na 25 % průměrné mzdy.