V jakých profesích se za poslední rok nejvíce zvýšily platy? U šéfů státních úřadů. A pravý opak? Propad průměrné mzdy bankovních úředníků o bezmála tři tisíce korun. Výzkum společnosti Trexima, který srovnává vývoj mezd ve sto padesáti vybraných profesíc
h, zároveň upozorňuje, že lidem na vedoucích pozicích rostou platy rychleji než řadovým zaměstnancům. Na vývoji průměrných mezd v jednotlivých povoláních se výrazně podepisuje také prosperita celého odvětví.O tom, že banky, hutě či stavebnictví procházejí recesí, vypovídá i vývoj mezd lidí v těchto oborech. Doby, kdy platy bankovních úředníků rostly téměř nejrychleji ze všech povolání, jsou minulostí. Podle studie firmy Trexima zaznamenaly naopak téměř nejhlubší pád. Z výzkumu mezi více než patnácti sty o
dbornými pracovníky bank Trexima zjistila, že průměrný plat těchto lidí za poslední půlrok klesl o 2815 korun. "Platy bankovních úředníků rostly v předchozích letech výrazně rychleji než u lidí s podobnou odborností v jiných podnicích či institucích. Největší dosud polostátní banky mají finanční potíže, takže asi neplatí lidem odměny a třinácté či čtrnácté platy," míní ředitel Výzkumného ústavu práce Martin Mácha.Mluvčí České spořitelny Pavel Jiroušek před časem potvrdil, že vývoj hospodaření do odměn zaměstnanců promluví, ale podrobnosti neupřesnil. Česká spořitelna očekává na konci roku ztrátu v řádu miliard korun. Výzkum potvrzuje, že padají také další dogmata. Třeba o mzdách horníků - i ty klesly. Většina uhelných společností totiž prožívá kvůli pokles
u spotřeby elektřiny hubenější roky. Doly sice uzavřely kolektivní smlouvy s nadprůměrným růstem mezd, například OKD o 6,9 procenta, statistika však napovídá, že odměny jsou nižší než loni. Právě v chybějících odměnách a třináctých či čtrnáctých platech vidí odborníci důvod, proč v některých profesích mzdy klesají. "Není to tak, že by někomu šéf snížil plat.Lidé jsou však bez odměn, a tak je jejich průměrná mzda nižší," říká Mácha. Platy naopak rostou výrazně rychleji na vedoucích postech a u profesí s vyšší kvalifikací. "Je to snaha udržet klíčové lidi," říká Mácha. Například mistr v hutnické výrobě si za poslední půlrok platově polepšil výrazněji než dělník ve stejném oboru. Na tom, že mzdy v dělnických profesích nerostou příliš rychle, se podepisuje i m
zdová strategie firem se zahraničním kapitálem. Zatímco průměrná mzda dělníka v českých firmách dosahuje podle studie PriceWaterhouseCoopers téměř 13 tisíc korun, v podnicích pod kontrolou zahraničního kapitálu necelých sedm tisíc. "Zaměstnavatelé si pečlivě srovnávají, kolik v jejich oboru platí lidem ostatní firmy. Když vidí, že méně, nemají důvod mzdy zvyšovat," říká Martina Šmidochová, konzultantka PriceWaterhouseCoopers. Právě zahraniční firmy přitom nyní nabízejí nejvíce nových pracovních míst. Zájemci o práci však musí přijmout nižší plat, který tyto společnosti nabízejí. Povolání | Rok 1998 | 1. pololetí 1999 | Rozdíl (v Kč) | Změna v % |
Ved. prac. v prům. či finančnictví | 29 161 | 30 080 | 919 | 3,2 |
Mistr v hornictví a hutnictví | 21 164 | 21 285 | 121 | 0,6 |
Bankovní úředník | 20 500 | 17 685 | - 2 815 | -13,7 |
Inženýr v telekomu nikacích | 22 375 | 19 878 | - 2 497 | -11,2 |
Mistr ve stavebnictví | 19 947 | 19 913 | -34 | -0,2 |
Kostruktér v průmyslu | 17 448 | 18 145 | 697 | 4,0 |
Vedoucí prac. ve státní správě | 16 960 | 18 454 | 1 454 | 8,6 |
Učitel na 2. stupni ZŠ | 11 865 | 13 036 | 1 171 | 10,0 |
Zaměstnanec finančního úřadu | 11 588 | 12 899 | 1 311 | 11,3 |
Soustružník | 12 582 | 12 663 | 81 | 0,6 |
Horník | 20 135 | 19 550 | - 585 | -0,3 |
Dělník v elektrotechnice | 8 415 | 8 869 | 154 | 1,8 |
Prodavač potravin | 7 531 | 8 034 | 503 | 6,7 |
Průměrná mzda v hospodářství | 13 429 | 13 841 | 412 | 3,0 |
Zdroj: MF Dnes z 4. 11. 1999