- odměňování zaměřené na poskytování minimální a zaručené mzdy
- zjištění nelegální práce občanů ČR/ cizinců
- kontrola zda cizinec vykonává práci na základě pracovněprávního vztahu nebo jiné smlouvy a zda ji vykonává v souladu s vydaným povolením nebo zelenou kartou
- kontrola evidence pracovní doby
- forma pracovněprávního vztahu (existence písemné smlouvy nebo dohody)
„Faktem je, že při provádění kontrol dochází poměrně často k agresivnímu verbálnímu napadání členů kontrolních skupin jak ze strany zaměstnavatelů, i tak zaměstnanců, dokonce jsme zaznamenali jeden případ fyzického napadení, a to přivolaného policisty. Ničím neobvyklým nejsou útěky zaměstnanců z provozovny v průběhu kontrol a kontroloři se také setkávají s nejrůznějšími výmluvami – jedna z kontrolovaných kuchařek v nejmenované restauraci například tvrdila, že si zde pouze sama pro sebe připravuje večeři, protože se jí rozbil doma sporák,“ popisuje práci kontrolních skupin ministr práce.
Průběžné výsledky:
V rámci celé České republiky bylo v období od 1. do 13. června zahájeno 2948 koordinovaných kontrol. Kontrolní skupiny odhalily celkem ve 348 případech výkon nelegální práce občanů ČR, ve 124 případech byla odhalena nelegální práce cizinců. U těchto případů bude zahájeno správní řízení o uložení pokuty ve věci spáchaní správního deliktu. „V závažných případech bude o zjištěních a uložených sankcích informován příslušný živnostenský úřad za účelem zrušení živnosti, případně budou o těchto skutečnostech informovány orgány činné v trestním řízení,“ říká ministr práce. „Ve 208 případech bylo zjištěno, že lidé pracující v kontrolovaném zařízení jsou zároveň v evidenci na úřadu práce, kde pobírají podporu v nezaměstnanosti, případně sociální dávky a státem placené zdravotní pojištění. Jen odhalením těchto lidí, s nimiž bude zahájeno správní řízení o vyřazení s evidence úřadu práce, stát ušetřil 7,2 milionu korun,“ říká Jaromír Drábek, ministr práce a sociálních věcí. Ze zákona je uchazeč o zaměstnání povinen oznámit příslušnému úřadu práce výkon činnosti na základě pracovního poměru (případně na základě služebního poměru, DPČ nebo DPP) nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti.
Z kontrolní činnosti oblastních inspektorátů práce vyplynulo celkem 690 porušení zákoníku práce v oblasti pracovních vztahů a podmínek. Nejčastějšími porušeními zákoníku práce bylo nevedení evidence pracovní doby (194), neposkytnutí doplatku do příslušné nejnižší úrovně zaručené mzdy (162), neposkytnutí příplatku za noční práci a za práci v sobotu a neděli (70) a neposkytnutí doplatku do minimální mzdy (47).
Příklady úspěšných kontrol:
- Restaurace v Příbrami – na pracovišti bylo zjištěno 5 kontrolovaných osob, které shodně uvedly, že nemají uzavřenu žádnou písemnou pracovní smlouvu ani dohodu. Práci zde vykonávají na základě ústní dohody, což potvrdil i přítomný zaměstnavatel. Dvě z těchto osob jsou zároveň evidovány jako uchazeči o zaměstnání.
- Čajovna a restaurační zařízení v Praze 1 – pří kontrole pracoviště vyžádaly členky kontrolní skupiny předložení dokladů totožnosti od fyzických osob, které se zdržovaly na pracovišti kontrolované osoby a pracovaly zde. Těmito osobami byly členky kontrolní skupiny verbálně napadeny. Situace byla vyřešena za pomoci zásahové jednotky Policie ČR. Předpokládaným výstupem z této kontroly bude nelegální zaměstnávání občanů ČR.
- Hotel v Radnici – kontrolní skupinou zde byl při práci zastižen uchazeč o zaměstnání, který tvrdil, že nastoupil na výpomoc v den kontroly a ráno podepsal dohodu, kterou u sebe nemá. Předpokládaným výstupem bude sankční vyřazení uchazeče z evidence a uložení sankce zaměstnavateli za umožnění nelegální práce.
- Při kontrolách bylo jen na území hlavního města Prahy zjištěno 50 cizinců, u kterých je podezření na výkon nelegální práce. Tito byli Policií ČR zajištěni k dalšímu řízení.
- Na území hlavního města Prahy bylo v souvislosti s kontrolami zadrženo také 5 celostátně hledaných osob.