Nechte si přispívat zaměstnavatelem

Téma tohoto týdne: Jak přežít v penzi

Penzijní připojištění má sloužit ke spoření, ze kterého bychom v důchodu měli dostávat dávku, která by nám měla zvednout prostředky, které získáme od státu v podobě důchodu.

 Spořit si na penzijní připojištění lze od 18 let a k našim úsporám ještě stát přidává státní příspěvek, který může dosáhnout až 150 Kč měsíčně, a navíc lze také  odečíst až 12000 Kč nad 6000 Kč ročně zaplacených příspěvků.
Více o penzijním připojištění, jeho uzavření či výhodách pro vás dočtete v předchozích článcích našeho týdenního tématu.

Naše vklady a příspěvky od státu však nejsou jediné prostředky, které mohou účet penzijního připojištění  zvýšit. Přispívat zaměstnancům na penzijní připojištění může také zaměstnavatel.  Pokud se zaměstnavatel rozhodne svým zaměstnancům přispívat na penzijní připojištění umožňuje mu zákon o dani z příjmu zahrnout příspěvky na penzijní pojištění zaměstnanců do daňově uznatelných nákladů, a to až do výše 3 % vyměřovacího základu zaměstnance pro výpočet odvodů na zdravotní a sociální pojištění (ve většině případů shodné s hrubou mzdou). Na rozdíl od příspěvků účastníka, který si příspěvky odečítal, nebudou se tyto daňové úlevy státu vracet ani v případě pokud účastník předčasné ukončení smlouvy o penzijním připojištění.

Pokud máte uzavřeno penzijní připojištění a váš zaměstnavatel vám ještě nepřispívá, zkuste mu tuto možnost navrhnout.

Pokud naopak váš zaměstnavatel zaměstnancům přispívá a vy jste ještě stále penzijní připojištění neuzavřeli, děláte velkou chybu! A přitom stačí tak málo, uzavřít si penzijní připojištění, nejednodušeji třeba na našem Prodejním centru, a oznámit to zaměstnavateli. (Lépe bude domluvit se před uzavřením smlouvy se zaměstnavatelem, ne všichni jsou ochotni posílat příspěvky do všech fondů, kteří si vyberou zaměstnanci, ale ke snížení administrativy si třeba jeden vytipují a přispívají pouze zaměstnancům, kteří mají smlouvu právě s vybraným fondem).

Pokud si myslíte, že nemáte dost peněz na další spoření, vězte že vám stačí uzavřít smlouvu pouze na 100 Kč měsíčně. Musíte uznat, že to není velká částka ale pokud vám zaměstnavatel k této sumě něco přidá určitě na tom vyděláte. Ale samozřejmě pokud máte volné prostředky můžete spořit i více a tím získat větší naspořenou sumu, která se vám do penze bude určitě hodit.