Pracuji „na procenta“, o kolik budu mít vyšší penzi?

Při dosažení důchodového věku mají občané, kteří chtějí nadále pracovat, dvě možnosti:

• Odejít do řádného důchodu a nadále pracovat. Budou tedy současně pobírat starobní důchodu i mzdu. Legislativa upravující práci důchodců je příznivá, v současné době nejsou již žádná omezení či překážky. Lze pracovat i na základě smlouvy na dobu neurčitou.
• Do starobního důchodu neodejít a dál normálně pracovat. V tomto případě bude výsledná penze v budoucnu vyšší. Neuplatnění žádosti o důchod při dosažení důchodového věku je záležitostí každého občana. O kolik bude výsledná penze vyšší? Za každých odpracovaných 90 dní po důchodovém věku se procentní výměra penze zvyšuje o 1,5 %. Je však potřeba pamatovat na skutečnost, že do uvedeného limitu se nepočítají dny, kdy se pobírají nemocenské dávky a jiné náhradní doby.

V případě, že se zaměstnanec pracující na procenta rozhodně jít do důchodu, ale onemocní, potom je lepší uplatnit žádost o důchodu až po ukončení nemoci. Nelze totiž současně pobírat důchod i nemocenské dávky.

Praktický příklad: O kolik se prakticky zvýší penze, si vypočítáme u pana Nováka. Pan Novák má osobní vyměřovací základ 24 000 Kč.

• Osobním vyměřovacím základem je průměrná měsíční mzda pana Nováka za všechny odpracované roky v současné hodnotě. Při výpočtu důchodu v roce 2012 se započítávají příjmy v letech 1986 až 2011. Ve všech případech v přiložené tabulce je osobní vyměřovací základ stejně vysoký, protože vždy odejde pan Novák do důchodu v roce 2012. Výše příjmu v roce 2012 přitom již nemá na výši důchodu vliv.
• Pan Novák dovršil důchodového věku 2. ledna 2012. Vypočítáme se tedy řádný důchod k dosažení důchodového věku. Dále potom při přesluhování a práci „na procenta“ 90 dní, 180 dní, 270 dní a 360 dní.
• Všechny výpočty budou dle legislativy roku 2012, protože ve všech případech odejde pan Novák do důchodu v roce 2012. Dále víme, že při dosažení důchodového věku získal pan Novák 40 let pojištění.
 

Tabulka: Výše důchodu pana Nováka při přesluhování během roku 2012

vlastní výpočty autora

„Na procenta“ nebo práce v důchodu?

• V našem ukázkovém příkladě si pan Novák práci o necelý rok navíc po dosažení důchodového věku zvýši měsíční penzi o 882 Kč měsíčně.
• Kdyby pan Novák odešel do důchodu, tak by za celý rok pobíral již penzi ve výši 132 972 Kč (11 081 Kč x 12 měsíců).
• Mzdu by měl pan Novák v obou případech stejnou, takže právě o tuto částku by měl pan Novák během prvního roku více.
• Finančně by se v tomto případě práce „na procenta“ vyplatila až po více než 12 letech (132 972 Kč: 882 Kč: 12 měsíců), kdy by převážil efekt z vyššího měsíčního důchodu.

Nejvíce si finanční prostředky chceme užít v prvních letech penze, proto je výhodnější současně pobírat důchod i mzdu. V delším období se však vyplatí „práce na procenta“. To vše však za předpokladu, že míra zdanění pracujících penzistů je stejná jako zdanění u ostatních zaměstnanců, jako je tomu v letošním roce. V případě vyššího zdanění pracujících důchodců se „práce na procenta“ vyplatí již dříve. V tomto případě by atraktivita práce „na procenta“ vzrostla.