Pro přiznání podpory v nezaměstnanosti je zapotřebí ve všech členských zemích OECD splnit zákonné podmínky a zažádat si o podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce.
V Česku je nutné získat v posledních dvou letech před zařazením do evidence na úřadu práce zaměstnáním nebo samostatnou výdělečnou činností dobu pojištění v délce 12 měsíců. V roce 2011 stačilo v Česku získat dobu pojištění 12 měsíců v posledních třech letech. Podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti se zpřísnily. V některých zemích jsou však podmínky ještě přísnější, např. ve Velké Británii je nutné získat 2 roky pojištění v posledních 3 letech a v Lucembursku 26 týdnů v posledním roce.
Jak se počítá podpora v nezaměstnanosti?
Výpočet podpory v nezaměstnanosti je v zemích OECD rozdílný. V některých zemích se počítá podpora v nezaměstnanosti z průměrné čisté mzdy, v jiných z hrubé mzdy. V některých případech podléhá vyplacená podpora v nezaměstnanosti dani z příjmu a povinným odvodům (např. zemích Skandinávie), v jiných zemích zase nikoliv (např. v Česku). V některých zemích je sazba podpory v nezaměstnanosti po celou dobu stejná, v jiných klesá (např. v Česku). V některých případech je vyplácena podpora v nezaměstnanosti v paušální výši (např. Austrálie). Pro porovnání dat za jednotlivé země je nutné zohlednit všechny tyto faktory.
V přiložené tabulce máme proto uvedenu čistou podporu v nezaměstnanosti v procentech z předchozího čistého příjmu. Uvádíme výše podpory v nezaměstnanosti u občana, který pobíral průměrnou mzdu. Abychom mohli porovnat jednotlivé země, tak je uveden rovněž náhradový poměr (tj. čistá podpora v nezaměstnanosti vůči čisté mzdě dosahované před nezaměstnaností).
Praktický výpočet v Česku
V přiložené tabulce jsou uvedena data za rok 2011. Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku činila dle databáze OECD 24 582 Kč. Protože se v Česku počítá podpora v nezaměstnanosti z čisté mzdy, tak si nejdříve vypočítáme čistou mzdu (dle legislativy roku 2011).
Položka | Částka |
---|---|
Hrubá mzda | 24 582 Kč |
Zdravotní pojištění placené zaměstnancem (24 582 Kč x 4,5 %) | 1 107 Kč |
Sociální pojištění placené zaměstnancem (24 582 Kč x 6,5 %) | 1 598 Kč |
Superhrubá mzda (24 582 Kč x 1,34, zakrouhleno na sta nahoru) | 33 000 Kč |
Daň z příjmu fyzických osob (33 000 Kč x 15 %) | 4 950 Kč |
Slevy na dani na poplatníka | 1 970 Kč |
Daň z příjmu po slevě (4 950 Kč – 1 970 Kč) | 2 980 Kč |
Čistá mzda (24 582 Kč – 1 107 Kč – 1 598 Kč – 2 980 Kč | 18 897 Kč |
Vlastní výpočty autora
Podpora v nezaměstnanosti činí v prvních dvou měsících 65 %, proto je podpora v nezaměstnanosti 12 283 Kč. Podpora v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících dosahuje v Česku 65 % předchozího čistého příjmu (12 283 Kč: 18 897 Kč).
Podpora v nezaměstnanosti v Česku
Na doplnění si uvedeme, že v Česku činí podpora v nezaměstnanosti 65 % z průměrného čistého výdělku pouze v prvních dvou měsících, v dalších dvou měsících je to 50 % a v následujících měsících 45 %. Podporu v nezaměstnanosti lze pobírat 5 měsíců (občané mladší 50 let), 8 měsíců (občané starší 50 let a mladší 55 let) nebo 11 měsíců (občané starší 55 let).
Kde je podpora v nezaměstnanosti nejvyšší?
Celkově můžeme říci, že podpora v nezaměstnanosti a podmínky pro její přiznání jsou přísnější v mimoevropských zemích OECD. V Evropě je podpora v nezaměstnanosti vyplácena i delší dobu a následné sociální dávky jsou vyšší.
Nejvyšší náhradový poměr v prvním měsíci nezaměstnanosti z členských zemí OECD je v Lucembursku (85,3 %), Slovinsku (75,6 %), Portugalsku (75 %), Nizozemí (74,8 %) a Švýcarsku (74,6 %).
Naopak nejnižší je v Austrálii (22,7 %), Novém Zélandu (34,2 %), Řecku (34,8 %) a Velké Británii (38,4 %).
Náhradový poměr u podpory v nezaměstnanosti v zemích OECD
(v prvním měsíci, údaje za rok 2011)
Země |
Náhradový poměr |
Země |
Náhradový poměr |
---|---|---|---|
Lucembursko |
85,3% |
Chile |
55,7% |
Slovinsko |
75,6% |
Rakousko |
55,0% |
Portugalsko |
75,0% |
Japonsko |
54,2% |
Nizozemí |
74,8% |
Maďarsko |
54,0% |
Švýcarsko |
74,6% |
Finsko |
53,8% |
Francie |
66,4% |
Irsko |
52,6% |
Česko |
65,0% |
Polsko |
50,7% |
Norsko |
64,4% |
USA |
46,5% |
Island |
64,1% |
Švédsko |
46,0% |
Belgie |
63,5% |
Korea |
44,7% |
Kanada |
62,2% |
Turecko |
42,7% |
Dánsko |
60,6% |
Velká Británie |
38,4% |
Německo |
59,1% |
Řecko |
34,8% |
Španělsko |
58,1% |
Nový Zéland |
34,2% |
Itálie |
57,2% |
Austrálie |
22,7% |
Pramen: OECD, Benefits and Wages, Tax-Benefit Calculator