Průměrný starobní důchod k 30. červnu 2014 činil 11 050 Kč. Průměrná mzda za první pololetí letošního roku dosahuje 25 159 Kč. Z důchodu 11 050 Kč neodvádí penzista žádné daně. Z hrubé mzdy ve výši 25 159 Kč je nutné zaplatit daň z příjmu fyzických osob, sociální a zdravotní pojištění. Proto je potřeba porovnat průměrný důchod s průměrnou čistou mzdou.
Proč se důchody nedaní?
Sociální ani zdravotní pojištění se z důchodů neplatí. Daň z příjmu fyzických osob výjimečně. Od daně z příjmu fyzických osob jsou osvobozeny důchody do souhrnné částky za rok ve výši 36násobku minimální mzdy platné k 1. lednu daného roku. Za rok 2014 podléhají zdanění důchody nad částku 306 000 Kč (8 500 Kč x 36). Při převedení na měsíční hodnoty můžeme zjednodušeně říci, že dani z příjmu fyzických osob podléhají důchody nad 25 500 Kč. Kdo má roční důchod nad uvedený limit, ten musí podat daňové přiznání. Penzista pobírající důchod ve výši 11 050 Kč tedy důchod nedaní a daňové přiznání podávat nemusí.
Kdo má důchod nad limit?
Důchod 25 500 Kč měsíčně a více mají pouze občané s velmi nadstandardními příjmy. V přiložené tabulce máme uvedeno několik příkladů v závislosti na průměrném příjmu a získané době pojištění, kdy má důchodce měsíční penzi vyšší. Všechny výpočty jsou provedeny dle legislativy roku 2014.
Průměrná měsíční mzda | Získaná doba pojištění | Měsíční důchod |
---|---|---|
450 000 Kč |
37 let |
26 132 Kč |
370 000 Kč |
39 let |
26 014 Kč |
310 000 Kč |
41 let |
26 121 Kč |
250 000 Kč |
43 let |
26 120 Kč |
vlastní výpočet autora
Jak vysoká je průměrná čistá mzda?
V přiložené tabulce máme vypočítanou čistou mzdu u bezdětného zaměstnance pracujícího za průměrnou mzdu, u zaměstnance s jedním dítětem, u zaměstnance se dvěma dětmi a u zaměstnance se třemi dětmi. Vypočtená čistá mzda je porovnána s průměrným důchodem ve výši 11 050 Kč. Zaměstnanci se třemi dětmi mají daň z příjmu fyzických osob nižší než daňové zvýhodnění uplatňované na tři děti, proto na dani z příjmu nezaplatí nic a obdrží daňový bonus (rozdíl mezi daní z příjmu a daňovým zvýhodněním. Proto je v tabulce uvedena u zaměstnance se třemi dětmi u daně z příjmu hodnota se znaménkem mínus.
Text | Bezdětný zaměstnanec | Zaměstnanec s s 1 dítětem | Zaměstnanec s 2 dětmi | Zaměstnanec s 3 dětmi |
---|---|---|---|---|
Hrubá mzda |
25 159 Kč |
25 159 Kč |
25 159 Kč |
25 159 Kč |
Zdravotní pojištění |
1 133 Kč |
1 133 Kč |
1 133 Kč |
1 133 Kč |
Sociální pojištění |
1 636 Kč |
1 636 Kč |
1 636 Kč |
1 636 Kč |
Daň z příjmu |
3 000 Kč |
1 883 Kč |
766 Kč |
-351 Kč |
Čistá mzda |
19 390 Kč |
20 507 Kč |
21 624 Kč |
22 741 Kč |
Průměrný důchod |
11 050 Kč |
11 050 Kč |
11 050 Kč |
11 050 Kč |
Průměrný důchod (v % z čisté mzdy) |
57,0 % |
53,9 % |
51,1 % |
48,6 % |
vlastní výpočet autora
Náhradový poměr (průměrný důchod oproti průměrné čisté mzdě) se pohybuje od 57 % (u bezdětného zaměstnance) po 48,6 % (u zaměstnance se třemi dětmi). Při porovnání průměrného důchodu s průměrnou hrubou mzdou by byl náhradový poměr jen 43,9 %, toto porovnání však není přesné, neboť důchody se nedaní.
Kdo může počítat s průměrným důchodem?
Při výpočtu důchodu v roce 2014 závisí výše měsíčního důchodu na příjmech, ze kterých bylo odvedeno sociální pojištění v letech 1986 až 2013 a získané době pojištění. V přiložené tabulce máme uvedeny možnosti (příjem a doba pojištění), kdy žadatel o důchod má státní důchod na úrovni průměrné penze.
Průměrná měsíční mzda | Získaná doba pojištění | Měsíční důchod |
---|---|---|
29 550 Kč |
36 let |
11 051 Kč |
26 300 Kč |
38 let |
11 054 Kč |
23 350 Kč |
40 let |
11 052 Kč |
20 700 Kč |
42 let |
11 053 Kč |
18 270 Kč |
44 let |
11 051 Kč |
vlastní výpočet autora