Sedm případů, kdy nebudete za rok 2015 platit daň z příjmu

Daň z příjmu neplatí občané, kteří jsou např. nezaměstnaní a pobírají pouze podporu v nezaměstnanosti nebo sociální dávky. Během roku 2015 je však možné dosáhnout desetitisícových příjmů a přitom neplatit daň z příjmu fyzických osob. Podívejme se na sedm vybraných případů.

1) Hrubá mzda do 10 290 Kč

Všichni daňoví poplatníci mají nárok na základní slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč za celý rok 2015. Zaměstnanci mají nárok na měsíční slevu na poplatníka ve výši 2 070 Kč (24 840 Kč: 12 měsíců). Z důvodu uplatnění základní slevy na poplatníka neplatí zaměstnanci s hrubou mzdou do 10 290 Kč daň z příjmu, jak je názorně vidět z výpočtu v tabulce.

vlastní výpočet autora

2) Hrubý zisk do 165 690 Kč

OSVČ (osoby samostatně výdělečně činné) platí daň z příjmu fyzických osob vždy za celý rok. Daňovým základem je hrubý zisk (příjem - výdaj). OSVČ musí nejenom pro daňové účely vést účetnictví, daňovou evidenci nebo evidenci příjmů při stanovení výdajů paušálem. Do ročního hrubého zisku 165 690 Kč je daňová povinnost nulová, jak si názorně vypočítáme.

vlastní výpočet autora

3) Roční důchod do 331 200 Kč

Důchody v Česku podléhají dani z příjmu fyzických osob výjimečně. Souhrnný roční důchod je osvobozen od daně z příjmu až do částky 331 200 Kč za rok 2015. Pouze výdělečně činní důchodci mající příjem ze zaměstnání a dílčí základě daně ze samostatné výdělečné činnosti nebo pronájmu 840 000 Kč a více za rok 2015, budou zdaňovat celý důchod za rok 2015.

4) Zaměstnanec s dětmi

Vždy jeden z rodičů může uplatnit daňové zvýhodnění na děti. Daňové zvýhodnění pro rok 2015 se přitom oproti roku 2014 zvýšilo na druhé a další děti. V přiložené tabulce máme uvedenu hraniční hrubou mzdu, jakou může zaměstnanec mít a přitom neplatit daň z příjmu fyzických osob v závislosti na počtu dětí. Když má zaměstnanec s dětmi hrubou mzdu nižší než je uvedený limit v tabulce, tak má nárok dokonce na daňový bonus. Daňový bonus je rozdíl mezi daňovým zvýhodněním na děti a vypočtenou daní z příjmu fyzických osob. Při čerpání daňového bonusu se neplatí daň z příjmu a ještě se obdrží peníze od finančního úřadu.

vlastní výpočet autora

5) OSVČ s dětmi

OSVČ uplatňují daňové zvýhodnění na děti vždy za celý rok. OSVČ nemohou uplatnit daňové zvýhodnění měsíčně jako zaměstnanci. V přiložené tabulce máme opět uveden hrubý zisk, jaký může OSVČ uplatňující daňové zvýhodnění na děti mít a přitom neplatit daň z příjmu fyzických osob. Když je hrubý zisk nižší než uvedený limit, tak vzniká nárok na daňový bonus. Daňové zvýhodnění nemohou uplatnit OSVČ stanovující výdaje paušálem.

vlastní výpočet autora

6) Přivýdělek na dohodu

Studenti, důchodci nebo ženy na rodičovské dovolené si rádi přivydělávají na dohodu o provedení práce, kdy je měsíční odměna 10 000 Kč a méně. Z takové měsíční odměny se totiž neplatí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel. I to je jeden z důvodů, proč je dohoda o provedení práce atraktivní pro zaměstnavatele. Jestliže je podepsáno u zaměstnavatele prohlášení k dani, tak se neplatí ani z dohody o provedení práce s měsíční odměnou 10 000 Kč daň z příjmu, protože se uplatní základní sleva na poplatníka.

7) Přivýdělek do 30 000 Kč

Studenti, důchodci nebo ženy na rodičovské dovolené mohou mít za rok 2015 příležitostné příjmy do 30 000 Kč a přitom nezaplatí nic na dani z příjmu. Nejčastěji jsou v praxi příležitostnými příjmy jednorázové výpomoci, příjmy z pěstitelství nebo pronájem movitých věcí. Pro příležitostí příjmy není možné mít živnostenské oprávnění a svoji povahou se musí jednat o jednorázové činnosti.