Leadership

Součástí úspěšného řízení zaměstnanců je i jejich vedení. Vedení nemusí být nutně spojeno s formální autoritou - souvisí spíše se schopností vytyčovat společné cíle a  podněcovat k jejich sledování, motivovat a inspirovat ostatní, dodávat jim energii a poskytovat jim osobní podporu. Z pohledu organizace je přirozeně žádoucí, aby těmito schopnostmi disponovali především její manažeři.

Možnost osvojit si vůdcovské schopnosti a naučit se je používat je většině manažerů otevřená. Cílem semináře je ukázat, jak by měl úspěšný vůdce postupovat při motivaci, rozvoji a zvyšování výkonu svých zaměstnanců, pří řízení týmů, řešení konfliktů a zavádění změn.

Místo konání
Hotel Ibis Praha Smíchov, Plzeňská 14, Praha 5

Termín konání
19. 4. 2005, 9:00 – 17:00
 
Obsah semináře

• Od řízení vedení: co odlišuje řízení a vedení zaměstnanců
• Osobní předpoklady vůdců
• Úloha vůdců v organizaci
• Praktické principy úspěšného vedení
• Vedení jednotlivců a týmů
• Úloha vůdců při řízení konfliktů
• Úloha vůdců při řízení změn

Cíl semináře
Problémem řady organizací je nerovnováha mezi řízením a vedením - příliš mnoho řízení a málo vedení. Jeho důsledkem je nízká odpovědnost, nedostatečná motivace a iniciativa zaměstnanců. Příčinou je nejen to, že výuka managementu je tradičně zaměřena především na řídící schopnosti, které jsou snadněji sdělitelné, ale i nepochopení toho, jaké jsou úkoly vůdců a jak vůdci těchto úkolů dosahují. Na rozdíl od tradičních pohledů na vedení, zaměřených především na osobní vlastnosti vůdců, se kurz zabývá především tím, jak vůdci svých úkolů dosahují, tj. jaké konkrétní a praktické postupy při vedení svých zaměstnanců používají.

Cílová skupina
Kurz je určen manažerům, personalistům i všem, kteří se zajímají o moderní nástroje řízení lidí v organizacích a chtějí si rozšířit nebo ověřit své řídící schopnosti.

Přednášející
Doc. Dr. Ing. Jan Urban, CSc.
Consilium Group, s.r.o
Absolvent VŠE a filozofické fakulty UK. Od roku 1993 se věnuje personálnímu a organizačnímu poradenství, od roku 1996 je ředitelem poradenské firmy Consilium Group s.r.o., zabývající se manažerským poradenstvím pro řízení a rozvoj lidských zdrojů. Je autorem řady článků z oblasti řízení lidských zdrojů a autorem knihy Řízení lidí v organizaci. Působí jako učitel na Karlově Universitě a VŠE.

Cena
Pro členy CI: 9000 Kč
Ostatní: 10000 Kč

Kontakt
Více informací naleznete na této stránce.