Základními dávkami na děti a po dobu rodičovství jsou:
- Rodičovský příspěvek
- Mateřská
- Porodné
- Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
- Přídavky na děti
- Ošetřovné
Na rodičovský příspěvek má nárok každá rodina
Rodičovský příspěvek bývá často mylně označován jako mateřská, jedná se však o dvě rozdílné dávky. Zatímco pro přiznání mateřské je potřeba splnit zákonné podmínky, tak nárok na rodičovský příspěvek mají všichni rodiče, bez ohledu na jejich majetkové poměry nebo příjem.
Rodičovský příspěvek je pravidelnou měsíční dávkou, kterou rodič, jež se stará o dítě a nemůže tak docházet do zaměstnání (většinou matka dítěte) pobírá maximálně do čtyř let věku dítěte.
Během pobírání rodičovského příspěvku mohou rodiče provést změnu délky čerpání. Provést změnu v délce (a tím i výši) rodičovského příspěvku je možné provést jednou za tři měsíce. O rodičovský příspěvek je potřeba si písemně požádat na předepsaném formuláři na místně příslušném úřadu práce, odboru státní sociální podpory.
- zvýšená výměra 11 400 Kč - pro rychlejší čerpání do 2 let dítěte
- základní výměra 7 600 Kč - pro klasické čerpání do 3 let věku dítěte
- snížená výměra 3 800 Kč - pro pomalejší čerpání do 4 let věku dítěte (7 600 Kč do 9 měsíců a 3 800 Kč do 48 měsíců věku dítěte)
- nižší výměra 3 000 Kč
- Spočítejte si rodičovský příspěvek na naší kalkulačce
- Přečtěte si o rodičovském příspěvku v našem podrobném průvodci
- Co o rodičovském příspěvku říká stát
Mateřská se vyplácí už před narozením dítěte
Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) nahrazuje maminkám příjem, o který přišly nástupem na mateřskou dovolenou. Vyplácí se od prvního dne nástupu na mateřskou dovolenou - tedy šest až osm týdnů před plánovaným porodem. Kdy přesně v tomto rozmezí na mateřskou dovolenou nastoupí, si každá maminka určuje sama. Pozor, pokud by maminka na mateřskou nastoupila později, došlo by ke krácení dávky.
Když si nastávající maminka neplatí nemocenské pojištění, nemá na mateřskou nárok. Sociální systém ji však bez prostředků nenechá. Jestliže žena nesplní zákonné podmínky pro přiznání mateřské, tak dostává ihned po narození dítěte rodičovský příspěvek.
Aby vznikl mamince nárok na mateřskou, tak musí splnit zákonné podmínky. Podmínky se liší pro maminky samostatně výdělečně činné a zaměstnané maminky. Zaměstnankyně bude pobírat mateřskou, jestliže v den nástupu na mateřskou dovolenou je účastna na nemocenském pojištění. Zjednodušeně řečeno musí být v klasickém zaměstnaneckém poměru. Aby měla podnikatelka v budoucnu nárok na mateřskou, tak je nutné, aby si platila dobrovolné nemocenské pojištění. Samotná výše mateřské následně závisí na měsíční platbě dobrovolného nemocenského pojištění.
Výše mateřské závisí na průměrném příjmu za předcházejících 12 měsíců, ze kterého se vypočítá denní vyměřovací základ. Při výpočtu mateřské se denní vyměřovací základ redukuje. Redukční hranice od 1. ledna 2016 jsou 901 Kč, 1351 Kč, 2701 Kč. Do první redukční hranice se počítá 100 %. Z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %. Z druhé do třetí redukční hranice se počítá 30 %. K částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží. Výše mateřské činí 70 % z denního vyměřovacího základu.
- Spočítejte si mateřskou na naší kalkulačce
- Přečtěte si o mateřské v našem podrobném průvodci
- Co o mateřské říká stát
Na porodné nemá nárok každý
Porodné je dávka, kterou stát rodině přispívá na náklady související s narozením dítěte. Je to jednorázová dávka, čili na rozdíl od mateřské či rodičovského příspěvku se nevyplácí pravidelně. Dříve se při poskytnutí této dávky příjem rodiny nezkoumal a měla na ni nárok každá rodina, od roku 2011 se už příjem rodiny zkoumá.
Nárok na porodné má nyní rodina, které se narodilo první nebo druhé živé dítě a jejíž příjem v kalendářním čtvrtletí předcházejícím narození dítěte byl nižší než 2,7násobek životního minima rodiny. Pro stanovení životního minima se přitom započítává i narozené dítě/děti.
- Spočítejte si porodné na naší kalkulačce
- Přečtěte si o porodném v našem podrobném průvodci
- Co o porodném říká stát
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Tato dávka se poskytuje zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství a mateřství dočasně převedena na jinou práci a má z této práce bez svého zavinění nižší výdělek. Poskytuje se rovněž těhotné ženě, která vykonávala práci ohrožující podle lékařského posudku její těhotenství nebo zaměstnankyni, která kojí. Poskytuje se za kalendářní dny, v nichž trvalo převedení na jinou práci.
- Jak se počítá výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se dočtete v našem průvodci touto dávkou.
- Co o Vyrovnávacím příspěvku v těhotenství a mateřství říká stát
Na přídavky na děti nemá nárok každý
Přídavek na dítě je poskytován rodinám s dětmi, kterým pomáhá krýt náklady, spojené s výchovou a výživou nezaopatřených dětí.
Přídavek na dítě je poskytován ve třech úrovních podle věku dítěte:
- dítě do 6 let - 500 Kč,
- dítě od 6 do 15 let - 610 Kč,
- dítě od 15 do 26 let - 700 Kč.
Pozor - o přídavky na děti je potřeba požádat na předepsaném formuláři na místně příslušném úřadu práce.
- Spočítejte si přídavky na děti na naší kalkulačce
- Přečtěte si o přídavcích na děti v našem podrobném průvodci
- Co o přídavcích na děti říká stát
Co to je a komu náleží ošetřovné?
Nárok na ošetřovné vzniká, pokud ošetřujete nemocné dítě. Kromě toho na něj má nárok ten, kdo pečuje o zdravé dítě do 10 let věku z důvodu uzavření dětského výchovného zařízení, nařízení karantény nebo když osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla. Rodiče se mohou jednou v průběhu ošetřování vystřídat. Ošetřovné je možné pobírat i na jiného nemocného člena domácnosti, pokud jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytné ošetřování jinou osobou. Tiskopis k čerpání ošetřovného vystavuje ošetřující lékař, zaměstnanec ho přitom musí neprodleně doručit svému zaměstnavateli.
- Spočítejte si výši ošetřovného na naší kalkulačce
- Jak přesně se vypočítá výše ošetřovného v roce 2016 se dočtete v našem průvodci
- Co o ošetřovném říká stát