ČMKOS chce vyjednávat o růstu mezd o pět až 5,5 procenta

\"Řekněme si o růst mezd, řekněme si o něj sebevědomě,\" uvedl Středula. Zaměstnavatelé podle něj na zvýšení mezd mají, problém vidí v neustálém odtoku zisků z České republiky. \"V nadcházejícím kole kolektivního vyjednávání v roce 2017 ČMKOS doporučuje, kde pro to jsou dobré ekonomické předpoklady, vyjednávat růst objemu mzdových prostředků o pět až 5,5 procenta,\" uvedl.

Průměrná mzda v Česku stoupla podle Českého statistického úřadu ve druhém čtvrtletí meziročně o 3,9 procenta na 27.297 Kč. Reálně, po odečtení inflace, vzrostla o 3,7 procenta, nejvýrazněji za posledních devět let. Stále ale platí, že většina lidí na průměr nedosáhne.

Odbory požadují také zvýšení minimální mzdy na 11.500 korun od 1. ledna z nynějších 9900 korun. Vláda hovoří o 11.000 korun. Zaměstnavatelé už dřív uvedli, že jako reálné vidí přidání o 600 či 700 korun. O růstu minimální mzdy rozhoduje vláda. V koaliční dohodě se zavázala, že bude nejnižší výdělek zvyšovat po projednání v tripartitě a přibližovat ho ke 40 procentům průměrné mzdy. Ta dosahovala letos ve druhém čtvrtletí 27.297 korun. Dvěma pětinám tak nyní odpovídá zhruba 10.919 korun. V prvním kvartále činil průměrný výdělek 26.480 korun, z toho 40 procent je 10.592 korun.

ČMKOS je největší odborová centrála, která sdružuje 29 profesních odborových svazů s 300.000 členy. V ČR platí, že to, co dohodnou odbory v kolektivní smlouvě, se vztahuje na všechny zaměstnance.