Nezaměstnanost v Libereckém kraji klesla v září na 5,2 pct.

Na jedno volné místo v Libereckém kraji připadá 2,7 uchazeče. Volných míst přitom v regionu mírně ubylo. V září jich úřady nabízely 6123, v srpnu jich měly o 211 víc. Největší nabídka práce je v rámci kraje na Českolipsku, kde je jedno místo pro 2,2 nezaměstnané. Nejhorší nabídku práce má Jablonecko, kde na volné místo připadá 3,8 uchazeče

V celostátním měřítku byl pokles nezaměstnanosti méně výrazný než v Libereckém kraji. Na konci září evidovaly úřady v zemi 378.258 uchazečů o práci, což je o 10.216 méně než v srpnu. Nezaměstnanost klesla o desetinu bodu na 5,2 procenta. Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenaly úřady v 76 regionech, jen na Prostějovsku nezaměstnanost vzrostla. Nejnižší nezaměstnanost byla na konci minulého měsíce v okresech Rychnov nad Kněžnou a Praha-východ - shodně 1,9 procenta. Nejhůře jsou na tom okresy Most a Karviná s nezaměstnaností 10,6 procenta.

\"Pracovní trh se dostal na úroveň doby před hospodářskou krizí. Česká ekonomika je nadále v dobré kondici a, i díky intenzívní spolupráci se zaměstnavateli v rámci monitoringu trhu práce, se Úřadu práce ČR daří snižovat podíl dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů,\" komentovala vývoj nezaměstnanosti generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková. V dalších měsících by podle ní mohla nezaměstnanost v zemi dále klesat.

V Česku dále přibývá volných míst. V září jich úřady v zemi evidovaly 140.993, v srpnu jich bylo o 1725 méně. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 2,7 uchazeče. Nejhůře je na tom Karvinsko, kde mají úřady jedno volné místo pro 14 nezaměstnaných.

Ukazatele nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje: Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct.) Srpen 2016 Září 2016 Srpen 2016 Září 2016 Česká Lípa 3260 (2876) 3247 (2836) 4,2 4,1 Jablonec n. N. 3466 (3123) 3383 (3033) 5,4 5,2 Liberec 7347 (6968) 7093 (6705) 6,2 5,9 Semily 2589 (2538) 2502 (2449) 5,3 5,1 Liberecký kraj 16.662 (15.505) 16.225 (15.023) 5,4 5,2

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR