V Pardubickém kraji bylo nejméně lidí bez práce od vzniku krajů

Firmy v kraji nabízejí přibližně 10.000 volných míst, což je rovněž rekordní počet. Lidé, které evidují úřady práce, ale nemají potřebné vzdělání. \"Zaměstnavatelé mají obrovskou poptávku po kvalifikovaných silách, především v technických oborech, a to mezi uchazeči o zaměstnání nemáme,\" uvedl Klimpl.

Některé podniky už několik let spolupracují s učilišti, šikovné učně si zvou na praxi, poskytují jim i stipendia. Firma Junker z Holic na Pardubicku si postavila vlastní akademii, vidí v ní cestu z personální krize. Aktuálně se šest nováčků zaučuje na pozici montér, výuka potrvá devět měsíců.

Výrobní program je podle ředitele firmy Karla Panuše velmi náročný, vyžaduje teoretické znalosti z oboru elektrotechniky, pneumatiky, hydrauliky a strojírenské technologie.

\"Takto komplexně připraveného maturanta de facto žádný studijní program nenabízí. Zároveň se očekává vynikající manuální zručnost a jazyková vybavenost, což výběr vhodných kandidátů při hledání nových zaměstnanců ještě zužuje,\" uvedl Panuš.

Výrobce systémů pro sledování letového provozu, společnost ERA z Pardubic, spolupracuje s místní univerzitou a několika dalšími českými univerzitami. S institucemi pracuje na konkrétních projektech a zároveň vyhledává své budoucí zaměstnance.

\"ERA si od spolupráce slibuje možnost získávat pro obor pasivní radiolokace nadějné talenty z řad studentů ještě během studia,\" řekla Lenka Stejskalová Reichová z firmy. Experty hledá podnik neustále.

Vývoj nezaměstnanosti v Pardubickém kraji a jeho okresech v srpnu a září 2016: počet nezaměstnaných* počet nezaměstnaných* podíl nezaměstnaných (pct) podíl nezaměstnaných (pct) okres srpen září srpen září Chrudim 2810(2536) 2637 (2350) 3,7 3,4 Pardubice 4248(4022) 4068 (3831) 3,6 3,4 Svitavy 3514(3483) 3348 (3309) 5,1 4,8 Ústí nad Orlicí 3590(3502) 3381 (3285) 3,9 3,6 Pardubický kraj 14.162 (13.543) 13.434 (12.775) 4,0 3,8

zdroj: Úřad práce ČR