\"V růstu očekávání se odráží pozitivní ekonomické výsledky a zároveň se v tom odráží tlak na růst mezd v rámci boje o pracovníky, kterých je nedostatek,\" uvedl ředitel sekce hospodářské politiky SP Bohuslav Čížek.
Příští rok by měly mzdy v podnicích podle průzkumu stoupnout o 2,1 procenta. Svaz ale upozornil, že konečná hodnota meziročního růstu mezd bude příští rok zřejmě vyšší. Důvodem je růst minimální mzdy a mezd na ní navázaných, vyplácení prémií a pokračující stabilizace na trhu práce i růst platů ve veřejné správě.
Z šetření dále vyplývá, že ještě letos plánuje nábor nových zaměstnanců relativně malý počet firem. Důvodem je vysoká zaměstnanost a nedostatek lidí na trhu práce.
Celkově ale podle průzkumu zůstávají firmy optimistické a v následujících šesti měsících téměř třetina z nich očekává nárůst zakázek, téměř dvě třetiny čekají stejný objem zakázek. Dobrý stav průmyslu potvrzuje i to, že velká část firem chce pokračovat v investicích.
Kvalita podnikatelského prostředí se ovšem podle zaměstnavatelů za poslední rok nezlepšila. V řadě případů firmy dokonce poukazují na zhoršení podmínek. Jde například o úroveň byrokracie nebo dopravní infrastruktury. \"Obrázek podnikatelského prostředí je z pohledu podnikatelů v ČR převážně negativní. Upozorňují na přetrvávající byrokracii, kvalitu legislativy, špatnou dopravní infrastrukturu,\" uvedl viceprezident SP Radek Špicar.
Šetření provádí svaz a ČNB od roku 2011. Dodnes se uskutečnilo 22 šetření.