Firmy v kraji neodkladně shánějí zaměstnance, trh práce je ale nenabízí. Lidé nemají odpovídající kvalifikaci. Aktuálně do svých provozů nebo na pozici řidičů potřebují téměř 10.000 lidí.
\"Zaměstnavatelé budou lákat pracovníky na vyšší mzdy. Zaměstnanci budou odcházet od zaměstnavatelů, kde mají nižší mzdy,\" řekl Klimpl. Zvyšování výdělků tak globálně nedostatek pracovníků podle něj stejně nevyřeší. \"Zajišťujeme rekvalifikace a spolupracujeme se školami, ale zaměstnavatelé si představují dodávku pracovní síly téměř okamžitě,\" řekl Klimpl.
Nábor pracovníků například ohlásil výrobce sklovláknitých textilií Saint Gobain Adfors, který otevřel novou výrobní halu. Ve firmě jsou nástupní platy dělníků kolem 24.000 korun hrubého, průměrná mzda dělníka ve výrobě převyšuje 30.000 korun, což je výrazně nad krajským průměrem.
Brzy bude hledat stovky lidí pro svůj nový svitavský závod společnost INA Lanškroun, která dodává díly pro automobilový průmysl. Minulý měsíc v hale firma zahájila zkušební provoz.
V listopadu a prosinci odborníci očekávají nárůst nezaměstnanosti, zejména na Chrudimsku a Svitavsku, kde skončí sezonní práce v zemědělství a v lomech.
V říjnu byl nejnižší podíl lidí bez práce na Pardubicku, činil 3,2 procenta. Na Chrudimsku byl o desetinu procentního bodu vyšší. Na Orlickoústecku nezaměstnanost klesla na 3,4 procenta. Nejvyšší podíl lidí bez práce byl tradičně na Svitavsku (4,7 procenta).
Vývoj nezaměstnanosti v Pardubickém kraji a jeho okresech v srpnu a září 2016: počet nezaměstnaných* počet nezaměstnaných* podíl nezaměstnaných (pct) podíl nezaměstnaných (pct) okres říjen září říjen září Chrudim 2547(2254) 2637 (2350) 3,3 3,4 Pardubice 3884(3584) 4068 (3831) 3,2 3,4 Svitavy 3250(3212) 3348 (3309) 4,7 4,8 Ústí nad Orlicí 3148(3049) 3381 (3285) 3,4 3,6 Pardubický kraj 12.829 (12.099)
13.434 (12.775) 3,6 3,8
zdroj: MPSV