Odbory se s vedením dohodli na mzdách v ČD Cargo i SŽDC

22.12.2016 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 22. prosince (ČTK) - Odbory se dohodly s vedením nákladního dopravce ČD Cargo i státní Správy železniční dopravní cesty (SŽDC) na růstu mezd v příštím roce. Ty by měly v roce 2017 v SŽDC stoupnout o 3,4 procenta. Ve firmě ČD Cargo dostanou méně placení zaměstnanci přidáno 3,4 procenta, zaměstnanci ve vyšších tarifních třídách dostanou 2,9 procenta. ČTK to dnes řekli mluvčí obou společností Petr Šťáhlavský a Marek Illiaš.

Stejný růst mezd jako v ČD Cargo čeká i zaměstnance mateřských Českých drah. Ti mají ale o zhruba 600 korun vyšší platy než zaměstnanci ČD Cargo, což byl důvod, proč zástupci zaměstnanců z Odborového sdružení železničářů (OSŽ) dosud odmítali přistoupit na stejný růst mezd jako u mateřských ČD.

\"Dnes se ale dohodli s vedením firmy na vyplacení jednorázové mimořádné odměny 3500 Kč pro každého zaměstnance,\" řekl ČTK Radek Nekola, který vyjednávání za OSŽ vede.

Průměrná mzda ve Správě železniční dopravní cesty i v ČD Cargo je kolem 30.000 korun. O něco vyšší je v Českých drahách, kde průměrná mzda za období leden až listopad letošního roku činila 30.500 Kč.

Celá skupina Českých drah vykázala v letošním 1. pololetí zisk 375 milionů korun. Kladný výsledek je ale způsobený nákladní dopravou představovanou společností ČD Cargo, osobní doprava zejména kvůli vysokým odpisům hospodařila se ztrátou 342 milionů korun. V roce 2015 hospodařily ČD se ztrátou 1,4 miliardy korun.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK