\"Jsme rádi, že jsme se dohodli na růstu mezd v tak složité době,\" uvedl předseda Základní organizace Odborového svazu KOVO TŽ František Ligocki. Nastavené priority se podle něj odborářům podařilo ve vyjednávání prosadit, i když ne v takové výši, jak původně požadovali. \"Museli jsme jít do určitého kompromisu. Dnes mohu konstatovat, že se nám podařilo dohodnout pro zaměstnance Třineckých železáren solidní základní nárůst mezd. Nejdůležitější teď je, aby se firmě dařilo naplňovat finanční plán, a tím plnit hospodářské výsledky, díky nimž mohou zaměstnanci počítat s dalším navýšením mezd,\" uvedl Ligocki.
Jurásková uvedla, že mezi zaměstnaneckými výhodami mají pracovníci hutě například příspěvek na stravování, poukázky na relaxační aktivity v hodnotě převyšující 3500 korun nebo příspěvek na penzijní připojištění.
Generální ředitel železáren Jan Czudek uvedl, že na hospodaření firmy budou mít letos vliv historicky největší investice do modernizace a obnovy zařízení, které dosáhnou tří miliard korun. Investice jsou ale podle něj nezbytné pro další zdravé fungování firmy a zachování jejího postavení na tuzemském i světovém trhu. \"Je to naše jediná možná obrana proti importu z Číny i jiných zemí - nabízet našim zákazníkům takové výrobky a služby, které se nedají nahradit,\" uvedl Czudek.
V Třineckých železárnách pracuje 7000 lidí, a to včetně provozů v Ostravě-Vítkovicích, Starém Městě u Uherského Hradiště, Závodu sochorová válcovna v Kladně a Univerzální trati v Bohumíně na Karvinsku. V roce 2015 dosáhly TŽ čistého zisku 2,78 miliardy korun. Jediným akcionářem je mateřská společnost Moravia Steel miliardáře Tomáše Chrenka.