Nezaměstnanost ve středních Čechách v lednu stoupla na 4,4 pct

Nejnižší nezaměstnanost vykázaly okresy Praha-východ (1,8 procenta), Mladá Boleslav (2,8 procenta), Praha-západ (2,8 procenta) a Benešov (2,9 procenta).

Dlouhodobý růst ekonomiky a velká poptávka zaměstnavatelů po nových pracovnících podle analytiků téměř vyrovnal sezonní úbytek volných míst. \"Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (21.931), ve Středočeském (18.271), v Jihomoravském (11.626), Pardubickém (10.520) a Moravskoslezském (10.514) kraji,\" uvedli statistici.

Na jedno volné místo ve Středočeském kraji připadají dva uchazeči. V lednu se přišlo na pracovní úřad v regionu nově zaregistrovat 6653 lidí, což bylo o 943 více než v předchozím měsíci. Vyřazeno z evidence bylo 5949 uchazečů, tedy o 1694 více než v prosinci.

Celkový počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání, kteří mohli ihned nastoupit do práce, byl v lednu ve středních Čechách 38.016.

Vývoj nezaměstnanosti ve Středočeském kraji:

okres/kraj Počet nezaměstnaných leden 2017* Počet nezaměstnaných prosinec 2016* Podíl nezaměstnaných leden 2017 (pct) Podíl nezaměstnaných prosinec 2016 (pct) Benešov 1897 (1808) 1829 (1751) 2,9 2,8 Beroun 2485 (2391) 2471 (2388) 4,1 4,1 Kladno 6561 (6415) 6502 (6353) 6,1 6,0 Kolín 4077 (3843) 3970 (3742) 6,0 5,8 Kutná Hora 2753 (2730) 2674 (2656) 5,6 5,4 Mělník 4060 (3744) 4067 (3770) 5,4 5,4 M.Boleslav 2454 (2353) 2382 (2283) 2,8 2,7 Nymburk 3598 (3578) 3559 (3540) 5,6 5,6 Praha-východ 2282 (2017) 2244 (1996) 1,8 1,8 Praha-západ 2726 (2488) 2710 (2486) 2,8 2,8 Příbram 4915 (4876) 4783 (4741) 6,5 6,3 Rakovník 1862 (1773) 1775 (1687) 4,9 4,6 Středočeský kraj 39.670 38.966

(38.016) (37.393)

4,4 4,3

*celkový počet nezaměstnaných, v závorce je počet dosažitelných uchazečů ve věku 15 až 64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR