\"Na poklesu nezaměstnanosti v průběhu února se podepsala pokračující hospodářská konjunktura a také příchod příznivého počasí,\" řekl ČTK analytik jihlavského úřadu práce Pavel Literák. V následujících týdnech se kvůli rozbíhání dalších sezonních prací dá podle analytika očekávat ještě výraznější odliv nezaměstnaných lidí.
Na Havlíčkobrodsku, Třebíčsku a na Žďársku se nezaměstnanost v únoru snížila shodně o tři desetiny procentního bodu. Ve zbývajících dvou okresech kraje, na Jihlavsku a na Pelhřimovsku, nezaměstnanost klesla o dvě desetiny procentního bodu.
Volných pracovních míst evidoval úřad práce na Vysočině v únoru 5964, od ledna se nabídka zvýšila o 357 pozic. Podle Literáka jde převážně o dělnické profese. Úřad práce začal kvůli vysoké poptávce po pracovnících pořádat burzy práce. V Jihlavě se uskuteční 16. března v budově krajské pobočky úřadu práce v Brtnické ulici. Zaměstnavatelé tam budou od 08:00 do 12:00 představovat svoji nabídku volných míst.
Loni v prosinci na Vysočině přibylo 2084 nezaměstnaných a v lednu se do evidence úřadu práce přihlásilo dalších 506 osob. Na konci února byla přesto situace na Vysočině podstatně lepší než ve stejné době minulého roku, kdy práci hledalo 21.878 lidí a nezaměstnanost činila 6,4 procenta.
Nezaměstnanost na Vysočině se v poslední době drží na úrovni republikového průměru, který v únoru činil 5,1 procenta. V 73 regionech Česka se nezaměstnanost v únoru snížila, zatímco nárůst vykázaly pouze dva, a to Jeseník a Ústí nad Labem.
Ukazatele nezaměstnanosti na Vysočině:
Okres Počet uchazečů o práci v únoru* Počet uchazečů o práci v lednu* Podíl nezaměstna-ných (v pct) v únoru Podíl nezaměstna- ných (v pct) v lednu Havlíčkův Brod 2858 (2845) 3029 (3013) 4,6 4,9 Jihlava 3559 (3336) 3691 (3469) 4,5 4,7 Pelhřimov 1574 (1517) 1659 (1607) 3,2 3,4 Třebíč 5012 (4923) 5231 (5137) 6,6 6,9 Žďár nad Sázavou 4379 (4311) 4568 (4526) 5,5 5,8 Kraj Vysočina 17.382
(16.932)
18.178
(17.752)
5,1 5,3
*Čísla udávají celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorce počet uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.
Zdroj: Úřad práce ČR