Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu je v regionu nejnižší od propuknutí hospodářské krize. Roste také počet volných pracovních míst. Například v Brně je přes 5000 volných míst v nabídce Úřadu práce na zhruba 15.000 nezaměstnaných.
Řada jihomoravských firem má nedostatek zaměstnanců, některé hledají i desítky lidí. Velká poptávka je po stavebních dělnících nebo pracovnících v zemědělství, zaměstnance nabírají ale i výrobní firmy. Zejména kvalifikovaných lidí je na trhu práce nedostatek.
Velký problém najít kvalifikovaného člověka mají firmy zejména na Vyškovsku, kde je nezaměstnanost nižší než tři procenta. Úřad práce přitom v okrese eviduje přes tisícovku volných pracovních míst a bez práce jsou v regionu jen necelé 2000 lidí.
Podle odborníků české společnosti bojují s velkým nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, a proto se častěji orientují na potenciální zaměstnance ze zahraničí. Za prací do Čech přicházejí lidé z Ukrajiny, Slovenska, Vietnamu, Ruska a Polska. \"Se zaměstnáváním cizinců se v poslední době zaobíráme stále častěji. S rostoucí ekonomikou a s aktuálně klesající nezaměstnaností jsou firmy nucené zaměstnávat cizince. Do současné chvíle jsme pomohli zaměstnat více než desítky odborných specialistů ze zahraničí,\" uvedla Martina Látalová, obchodní ředitelka společnosti Advantage Consulting.