Moravskoslezský kraj má i přes pokles stále druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných v Česku po Ústeckém kraji, kde činila na konci května nezaměstnanost 6,6 procenta. V celé republice nezaměstnanost v květnu klesla z dubnových 4,4 procenta na 4,1 procenta, což je nejnižší číslo za květen od roku 2008. Bez práce bylo ke konci měsíce v zemi 308.521 lidí.
Vladana Piskořová z krajské pobočky úřadu práce ČTK řekla, že počet volných pracovních míst v kraji vzrostl o 8,5 procenta, a to na 12.472.
Jejich počet byl o 974 vyšší než v předchozím měsíci a o 450 vyšší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 4,5 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (10,7), Bruntál a Ostrava (shodně 4,5).
\"V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 5511 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 364 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 309 osob,\" uvedla Piskořová.
Meziměsíčně počet nezaměstnaných osob klesl ve všech šesti okresech regionu. Nejvíce pak na Bruntálsku, kde byl podíl nezaměstnaných osob v květnu 6,9 procenta. Nejvyšší nezaměstnanost tradičně byla na Karvinsku, a to 9,7 procenta, nejméně naopak na Novojičínsku 3,5 procenta. \"Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázaly čtyři okresy, a to Karviná, Ostrava, Bruntál a Opava,\" uvedla Piskořová. Karvinsko je dlouhodobě okresem s nejvyšší nezaměstnaností, na třetím místě je okres Ostrava-město a v první desítce je i Bruntálsko.
Ukazatele nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji: Okres Počet nezaměstnaných*Duben 2017 Počet nezaměstnaných*Květen 2017 Podíl nezaměstnaných (v pct)Duben 2017 Podíl nezaměstnaných (v pct)Květen 2017 Bruntál 5073 (4624) 4705 (4230) 7,5 6,9 Frýdek-Místek 6329 (5666) 5986 (5304) 4,0 3,8 Karviná 17.340 (16.607) 16.972
(16.200)
9,9 9,7 Nový Jičín 4086 (3702) 3855 (3478) 3,7 3,5 Opava 5852 (5224) 5446 (4848) 4,5 4,2 Ostrava-město 19.467 (17.700) 18.831 (16.994) 8,3 8,0 Kraj celkem 58.147 (53.523) 55.795 (51.054) 6,7 6,4
*Celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do práce
zdroj: Úřad práce ČR