Podle rozhodnutí vlády vzroste minimální mzda od ledna 2018 o 1 200 Kč, na 12 200 Kč. V roce 2019 bude minimální mzda ve výši 13 350 Kč. Odbory požadovaly růst o 1 500 Kč, zaměstnavatelé chtěli nárůst o 800 Kč. Kompromisní navýšení o 1200 korun příští rok podle propočtů ministerstva práce podnikatele vyjde na 3,1 miliardy navíc a stát na 671 milionů. Na sociálním a zdravotním pojištění by mělo do rozpočtu přitéct o 1,28 miliardy víc. Které dávky, daně a odvody ovlivní? Jak se minimální mzda vyvíjela? A jak jsme na tom ve srovnání se zbytkem EU?
- Koho se dotkne zvýšení minimální mzdy?
- Zdravotní pojištění a minimální mzda
- Minimální mzda a nezaměstnaní
- Sociální dávky a minimální mzda
- Výše zaručené mzdy
- Přehled změn v zaručené mzdě
- Vývoj minimální mzdy v ČR
- Minimální mzda v ČR od ledna 2003
- Minimální mzda ve střední Evropě
- Minimální měsíční hrubá mzda ve střední Evropě
Navýšení o 1 200 Kč, moc nebo málo?
Zdroj: Pixabay
Zvýšení minimální mzdy, koho se dotkne?
1. Rodičů dětí - od ledna 2018 se zvedne hranice pro uplatnění daňového bonusu, který lze uplatňovat, pokud rodič dosáhne šestinásobek minimální mzdy. Daňový bonus dostává poplatník od státu v případě, že jeho daně nedostačují k odpočtu daňového zvýhodnění a on se dostává do "mínusu". V roce 2017 to tedy bylo 66 000 Kč, od ledna 2018 bude muset být příjem rodiče o 7 200 vyšší, tedy 73 200 Kč.
Příklad: zkrácený pracovní úvazek.
Pan Šťavík má 2 děti. Jeho příjem činí 72 000 Kč ročně. Pracuje na zkrácený úvazek za 6 000 Kč za měsíc. V roce 2017 bude moci uplatnit daňový bonus 32 808 Kč. V roce 2018 nebude mít na daňový bonus nárok.
2. Důchodců - příjem ve formě důchodu nebo penze je od daně osvobozen, ale pouze pokud nepřekročí 36násobek minimální mzdy. Pro rok 2017 - 396 000 Kč ročně, tedy 33 000 Kč měsíčně. Pro rok 2018 se částka zvýší na 439 200 Kč ročně, tedy 36 600 Kč měsíčně. Otázkou je, zda-li se vůbec najde důchodce, který takovou částku pobírá.
Příklad: velký důchod.
Pan Pavlíček bere důchod ve výši 402 000 Kč ročně (33 500 Kč měsíčně), díky valorizaci důchodů se mu důchod zvýší na 419 688 Kč (34 974 Kč měsíčně). V roce 2017 musí do konce března 2018 podat daňové přiznání a pokud nemá další jiné příjmy, tak nebude platit žádnou daň z příjmů (díky slevě na poplatníka), když to v roce 2018 bude jeho důchod osvobozen.
Zdravotní pojištění a minimální mzda
Výše minimální mzdy má přímý vliv na výpočet minimálního odvodu zdravotního pojištění. Týká se to:
1. Osob bez zdanitelných příjmů - tyto osoby musí sami odvádět zdravotní pojištění, alespoň v minimální výši. Pro rok 2017 je to 13,5 % z 11 000 Kč, tedy 1 485 Kč, pro rok 2018 se tato částka zvýší na 1 647 Kč.
Příklad: OBZP
Student Procházka si protahuje studium na VŠ a nemá žádné příjmy. Je mu již 26 let a v roce 2017 musí měsíčně odvádět zdravotní pojištění ve výši 1 485 Kč a od začátku roku 2018 se tento odvod zvýší na 1 647 Kč měsíčně.
2. Lidé s kratším úvazkem - pokud je jejich příjem nižší než minimální mzda, tak si budou muset doplácet sami zdravotní pojištění do výše, kterou by odváděli, pokud by pobírali minimální mzdu.
Příklad: krátký úvazek
Pan Mizera má měsíční mzdu ve výši 7 000 Kč, v roce 2017 si musel na zdravotní pojištění doplácet 540 Kč, od roku 2018 si bude muset doplácet na zdravotním pojištění 675 Kč.
3. Na OSVČ, kteří odvádí minimální zdravotní pojištění a na státní pojištěnce nemá změna minimální mzdy vliv na odvody zdravotního pojistění
Minimální mzda a nezaměstnaní
Uchazeč o zaměstnání v evidenci Úřadu práce si může vydělat maximálně polovinu minimální mzdy - tento rok tedy 5 500 Kč, od roku 2018 to bude 6 100 Kč. Pokud si ovšem registrovaný uchazeč o zaměstnání přivydělává, tak ztrácí nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Čtěte rovněž:
Socialisté a jejich minimální mzda
Kde je nejvyšší hodinová minimální mzda v EU?
Sociální dávky a minimální mzda
Zvýšení minimální mzdy nemá vliv na výši dávek státní sociální podpory. Výjimkou jsou dávky, při kterých se bere ohled na příjem žadatele (např. pomoc v hmotné nouzi, příspěvek na bydlení). Pokud tedy žadatel pobírá minimální mzdu, tak se od nového roku zvýší jeho příjem a dotyčný nemusí již na dávky dosáhnout.
Výše zaručené mzdy
Pokud jste zaměstnání v pracovním poměru, kde nemáte mzdu sjednanou kolektivní smlouvou, tak máte nárok na tzv. mzdu zaručenou, která chrání tyto zaměstnance před poskytováním příliš nízkých mezd mzdou zaručenou. Ta se dělí do 8 skupin dle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Pro každou tuto skupinu je uvedena nejnižší úroveň zaručené mzdy.
Přehled změn v zaručené mzdě
| Skupina práce | Hodinová mzda zaručená 2017 | Hodinová mzda zaručená 2018 | Měsíční mzda zaručená 2017 | Měsíční mzda zaručená 2018 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 66,00 Kč | 73,20 Kč | 11 000 Kč | 12 200 Kč |
| 2 | 72,90 Kč | 80,80 Kč | 12 200 Kč | 13 500 Kč |
| 3 | 80,50 Kč | 89,20 Kč | 13 400 Kč | 14 900 Kč |
| 4 | 88,80 Kč | 98,50 Kč | 14 800 Kč | 16 400 Kč |
| 5 | 98,10 Kč | 108,80 Kč | 16 400 Kč | 18 100 Kč |
| 6 | 108,30 Kč | 120,10 Kč | 18 100 Kč | 20 000 Kč |
| 7 | 119,60 Kč | 132,60 Kč | 19 900 Kč | 22 100 Kč |
| 8 | 132,00 Kč | 146,40 Kč | 22 000 Kč | 24 400 Kč |
Vývoj minimální mzdy
Minimální mzda byla zavedena v roce 1992. Z grafu je patrné, že minimální mzda se začala zvedat až po posledních volbách, kdy česká ekonomika začala růst a k vládě se dostaly levicově zaměřené strany. Za posledních 15 let minimální mzda vzrostla téměř dvojnásobně z 6 200 Kč v lednu 2003, na 12 200 v lednu 2018.
Vývoj minimální mzdy od ledna 2003
Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Minimální mzda ve střední Evropě
Zvýšením minimální mzdy se ČR opět pouze přiblížila zemím, kde je průměrná mzda nižší - tedy Polsku a Slovensku. Ani zdaleka ovšem nedosahuje výši v Německu a Rakousku, kde jsou minimální mzdy více než trojnásobné. V grafu uvádíme schválené minimální mzdy na rok 2018 vládou Německa, ČR, Polska a Slovenska. Rakousko minimální mzdu zavedenou nemá. Proto se uvádí průměr z nejnižších mezd vyplácených v Rakousku za rok 2017.
Minimální měsíční hrubá mzda ve střední Evropě
*Rakousko minimální průměrnou mzdu nemá. Proto se uvádí průměr z nejnižších mezd vyplácených v Rakousku
Zvýšení minimální mzdy ohrozí některé vesnické prodejny a některé povolání v pohostinství, v hlídacích agenturách, zemědělství a dalších oborech, kde se zaměstnavatelům již nevyplatí zaměstnávat osoby s nízkou kvalifikací za minimální mzdu. Nicméně praxe minimální mzda a zbytek výplaty "bokem" je v ČR nadále rozšířená a zvýšení minimální mzdy donutí tyto zaměstnavatele více odvést legální cestou. Co si o minimální mzdě myslíte vy? Jste pro její další zvyšování? Nebo se jedná o socialistický výmysl?
Druhá kapitola „Racka“: GAZ 14 Čajka měl fádnější exteriér a neslavný osud
Interiéry poctivých ojetin rozezná pouze odborník. Patříte mezi takové znalce? Kvíz vám to ukáže
Startování bez klíče i pomocí hlasu. Díky českému Xmartonu jsou auta ještě chytřejší, inteligentní může být i vůz ze 70. let, říká jeho šéf
Škody i čínské elektromobily ostrouhaly. Oficiálně nejlepším autem Evropy může být Duster nebo laciný Citroën
Stočený tachometr je dost drahý problém. Jen Poláci kvůli tomu vyhodili 30 miliard z okna
