Nezaměstnanost v hradeckém kraji v srpnu klesla na 2,8 procenta

08.09.2017 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Hradec Králové 8. září (ČTK) - Nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji v srpnu klesla na 2,8 procenta z červencových 2,9 procenta. Bez práce bylo v kraji 10.872 lidí, což bylo o 159 méně než na konci července. V evidenci úřadů práce bylo 8328 volných míst, o měsíc dříve jich bylo 7906. Údaje o nezaměstnanosti dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

Nezaměstnanost v hradeckém kraji v srpnu klesla o desetinu procentního bodu na Jičínsku, Rychnovsku a Trutnovsku. Na Hradecku a Náchodsku stagnovala.

Od počátku letošního roku nezaměstnanost v hradeckém kraji klesala až do července, kdy se zvýšila o dvě desetiny procentního bodu na 2,9 procenta. Důvody červencového výkyvu směrem nahoru byly sezonní, například ukončování smluv k 30. červnu a menší aktivita zaměstnavatelů při náboru nových zaměstnanců o prázdninách.

Nejnižší nezaměstnanost, 1,3 procenta, byla na konci srpna nadále v kraji i v celé ČR na Rychnovsku, kde působí rozšiřující se závod automobilky Škoda Auta v Kvasinách. Naopak na Hradecku a Náchodsku míra nezaměstnanosti dosahovala v kraji nejvyšších 3,3 procenta.

V celé České republice nezaměstnanost klesla na čtyři procenta z červencových 4,1 procenta. Bez práce bylo na konci srpna v ČR téměř 297.000 lidí. V celostátním srovnání měl nižší nezaměstnanost pouze Plzeňský kraj s 2,6 procenta. Stejnou nezaměstnanost jako hradecký kraj v srpnu vykázaly ještě Jihočeský a Pardubický kraj.

Ukazatele v Královéhradeckém kraji v srpnu a červenci 2017: Okres Počet nezaměstnaných* Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) Podíl nezaměstnaných (v pct) srpen červenec srpen červenec Hradec Králové 3938 (3462) 3949(3472) 3,3 3,3 Jičín 1160 (1093) 1185 (1130) 2,1 2,2 Náchod 2482 (2314) 2487 (2314) 3,3 3,3 Rychnov nad Kněžnou 742 (661) 786 (705) 1,3 1,4 Trutnov 2550 (2439) 2624 (2507) 3,2 3,3 Kraj 10.872 (9969) 11.031 (10.128) 2,8 2,9

*Čísla v závorkách označují počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK