V Pardubickém kraji stagnovala nezaměstnanost na 2,8 procenta

\"Stagnace je způsobena tím, že na trhu práce je velmi mnoho volných míst a v evidenci úřadů práce není dostatek kvalifikovaných lidí,\" řekl ředitel Úřadu práce v Pardubicích Petr Klimpl.

Firmy nabízejí rekordní počet volných míst od vzniku kraje. Podniky nemohou najít zaměstnance v České republice, proto se poohlížejí po pracovních z Evropské unie a často i mimo ni. Snaží se zaměstnat například Ukrajince.

\"Volné místo je označeno v databázi, že je vhodné i pro cizince. Prověřujeme, zda tam můžeme poslat osobu z ČR nebo v rámci unie. Potom to propadne do síta ministerstva vnitra a zahraničí a místa jsou nabízena mimo Evropskou unii,\" řekl Klimpl.

Množství firem využívá krátkodobé pracovní úvazky do tří měsíců, na které přijímá pracovníky ze zemí mimo schengenský prostor. Po skončení smlouvy musí unii opustit. \"Jde o méně kvalifikované práce, výkopové práce, zemědělství, stavebnictví. Střídají se tu party Ukrajinců, jedna přijede, druhá odjede,\" řekl Klimpl.

Podíl lidí bez práce stagnoval nebo se mírně snížil ve všech okresech kraje. V průmyslové oblasti Pardubicka společnosti nabízejí více než polovinu z celkového počtu míst v evidenci úřadů práce. Nezaměstnanost tam v srpnu činila 2,6 procenta, stejná nezaměstnanost byla i na Chrudimsku. O desetinu procentního bodu nižší byla na Orlickoústecku. Na Svitavsku tvořil podíl lidí bez zaměstnání 3,6 procenta.

Vývoj nezaměstnanosti v Pardubickém kraji a jeho okresech v červenci a sprnu 2017: počet nezaměstnaných* počet nezaměstnaných* podíl nezaměstnaných (pct) podíl nezaměstnaných (pct) okres červenec srpen červenec srpen Chrudim 2015 (1758) 1991 (1741) 2,6 2,6 Pardubice 3391 (3015) 3306 (2943) 2,7 2,6 Svitavy 2540 (2486) 2517 (2463) 3,7 3,6 Ústí nad Orlicí 2461 (2305) 2407 (2245) 2,6 2,5 Pardubický kraj 10.407 (9564) 10.221 (9392) 2,8 2,8

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

zdroj: Úřad práce ČR