Nezaměstnanost na jihu Čech klesla na 2,7 procenta

Jihočeská pracoviště Úřadu práce evidovala v září 12.590 uchazečů o zaměstnání, meziměsíčně o 529 méně. Oproti loňskému září je to o 4675 lidí méně. V září se nově přišlo zaevidovat 2586 uchazečů, naproti tomu evidence byla ukončena u 3115 uchazečů, z nichž 2177 si našlo nové zaměstnání, což je 69,9 procenta.

Úřad práce evidoval ke konci září 11.154 dosažitelných uchazečů o zaměstnání, tedy těch, kteří mohli okamžitě nastoupit do práce. Proti srpnu jich bylo o 556 méně, meziročně o 4691 méně.

Jihočeský kraj se v září zařadil s Prahou a Královéhradeckým krajem na třetí místo co do nejnižšího podílu nezaměstnaných, za Plzeňský kraj, kde je nezaměstnanost 2,5 procenta, a Pardubický kraj s 2,6 procenta.

V kraji je 13.713 volných pracovních míst, o 1030 více než v srpnu. Meziročně bylo letos v září na jihu Čech o 3500 volných míst více, na jedno připadal jeden uchazeč.

Počet lidí bez práce klesl meziměsíčně ve všech okresech, nejvíc, o dvě desetiny procentního bodu v okresech Prachatice, Strakonice a Tábor. \"Nejvyšší podíl nezaměstnaných je evidován v okrese Český Krumlov v hodnotě 4,2 procenta, nejnižší podíl v okrese Jindřichův Hradec, 1,8 procenta,\" řekl Beran.

V říjnu očekává analytik mírné zvýšení nezaměstnanosti. Je to podle něj charakteristické pro podzim, především proto, že postupně skončí sezonní práce. \"Zájem o sezonní profese v září trochu opadal, ale pořád byl docela vysoký, protože počasí bylo ještě relativně příznivé,\" řekl Beran.

Vývoj v Jihočeském kraji: Okres Počet nezaměstnaných v září* Počet nezaměstnaných v srpnu* Podíl nezaměstnaných v pct v září Podíl nezaměstnaných v pct v srpnu Č. Budějovice 3426 (2945) 3592 (3141) 2,4 2,5 Č. Krumlov 1785 (1683) 1834 (1729) 4,2 4,3 J. Hradec 1267 (1060) 1300 (1096) 1,8 1,9 Písek 1055 (857) 1112 (896) 1,9 2,0 Prachatice 847 (703) 914 (765) 2,1 2,3 Strakonice 1588 (1381) 1676 (1483) 3,0 3,2 Tábor 2622 (2525) 2691 (2600) 3,8 4,0 kraj 12.590 (11.154) 13.119 (11.710) 2,7 2,8

*Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů.

Zdroj: Úřad práce ČR