V míře nezaměstnanosti patří ČR v rámci Evropy k premiantům. Na druhou stranu právě nezaměstnanost patří k omezujícím faktorům růstu naší ekonomiky. Jaká byla nezaměstnanost v září? Projevil se úbytek brigád?
Mzda roste, nezaměstnanost klesá. Kdy jindy si říct o více peněz než nyní?
Nezaměstnanost v září 2017
Nezaměstnanost v Česku v září klesla na 3,8 procenta ze srpnových 4 procent. Nijak se neprojevil konec prázdnin studentů středních škol a jejich nástup do zaměstnání, ani konec sezóny letních brigád, naopak nastalo další oživení pracovního trhu. Skončily dovolené a firmy opět rozjely naplno výrobu, nadále pokračují sezonní práce a zároveň ještě doznívá turistická sezóna. Uchazečů o práci bylo 284 915, což je nejnižší počet od května 1998. Meziročně se nezaměstnanost snížila o 1,4 procentního bodu. Nabídka práce se nesnižuje, ale naopak zvyšuje - počet volných pracovních míst je meziměsíčně i meziročně vyšší. "Některé kraje hlásí rekordní hodnoty za dobu existence českých veřejných služeb zaměstnanosti," podotkla generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. V následujících měsících by mohla nezaměstnanost ještě mírně klesnout nebo stagnovat, dodala.
Petr Vlasák, hlavní analytik společnosti Tginvest.cz situaci komentuje:"Trh práce tak jeví všechny představitelné známky přehřívání. Další pokles nezaměstnanosti je myslitelný, má ovšem zřejmá omezení. Po skončení sezónních prací na konci roku zřejmě nebude podílet nezaměstnaných nižší než v současnosti. Přísun pracovníků ze zahraničí naráží na administrativní bariéry i na skutečnost, že poptávka po pracovní síle stoupá i v dalších zemích EU. Projevy omezené dostupnosti pracovní síly budou zahrnovat tlak na růst mezd a odmítání či prodlužování realizace některých zakázek ze strany podniků. Lidské zdroje se staly hlavní bariérou zvyšování tempa růstu české ekonomiky."
V mezinárodním srovnání měla ČR podle evropského statistického úřadu Eurostat za srpen nejnižší míru nezaměstnanosti v celé Evropské unii.
Čtěte také:
Proč průměrná mzda neodpovídá realným mzdám?
Nezaměstnanost v krajích
Nejvyšší nezaměstnanost z pohledu krajů byla tradičně v Moravskoslezském a Ústeckém kraji, kde nezaměstnanost dosáhla 5,9 procenta, respektive 5,8 procenta. Naopak nejnižší byl podíl nezaměstnaných v Plzeňském kraji, kde činil 2,5 procenta. Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo v září všech 77 okresů.
Kraj | Nezaměstnanost |
Praha | 2,7 % |
Středočeský kraj | 3,3 % |
Jihočeský kraj | 2,7 % |
Plzeňský kraj | 2,5 % |
Karlovarský kraj | 3,6 % |
Ústecký kraj | 5,8 % |
Liberecký kraj | 3,9 % |
Královéhradecký kraj | 2,7 % |
Pardubický kraj | 2,6 % |
Vysočina | 3,5 % |
Jihomoravský kraj | 4,5 % |
Zlínský kraj | 3,4 % |
Moravskoslezský kraj | 5,9 % |
Olomoucký kraj | 4,1 % |
Celkem v ČR | 3,8 % |
V mezinárodním srovnání měla ČR podle evropského statistického úřadu Eurostat za srpen nejnižší míru nezaměstnanosti v celé Evropské unii.
A co na to mzdy a další ceny?
Mzdy v ČR rostou v důsledku dobrých ekonomických výsledků firem i nedostatku pracovní síly. Průměrná mzda v Česku v letošním 2. čtvrtletí meziročně vzrostla o 7,6 procenta na 29.346 korun a brzy bude atakovat hranici 30 tisíc korun. Zaměstnanci si polepšili v průměru o 2074 korun. Reálně, po zahrnutí inflace, se jejich měsíční výdělek zvýšil o 5,3 procenta. Medián, tedy střední hodnota mezd, vzrostl ve sledovaném období meziročně o 8,2 procenta na 24.896 korun.
Velký počet volných pracovních míst omezuje růst českého HDP, který sice roste rychlým tempem (ve druhém kvartálu 2017 meziročně o 4,7 %) ale jeho potenciál je ještě vyšší. Čeští podnikatelé nemají prakticky koho zaměstnat, protože "ten kdo chce pracovat, tak již pracuje." Rádi by začali zaměstnávávat zaměstnance z východu Evropy (Ukrajina, Rumunsko), ale mnohdy jsou zbytečně svázání legislativou, která svojí spletitostí nahrává práci zahraničních pracovníků na černo. Naproti tomu odbory křičí v ČR již obligátní: "Imigranty v ČR nechceme", protože mají strach z tlaku na mzdy levnější pracovní síly z východu Evropy.
Malá nabídka na pracovním trhu rovněž tlačí na růst mezd, vyšší produktivitu práce a růst investic do nových technologií. Že by se ČR vymanila z montovny Evropy a začala výrobky s vyšší přidanou hodnotou? Uvidíme, co vytěžíme z ekonomického růstu a příhodných podmínek.
Užívejme si ekonomického růstu, nyní je ideální čas si říct o větší peníze, nebo zkusit novou práci. Nabídek je přehršel, tak neváhejte, nyní je ta pravá doba.
Zdroj: Úřad práce ČR, ČTK, Eurostat, ČSÚ