Nezaměstnanost dál klesá, trh práce už je podle ekonomů vyčerpaný

\"Český trh práce je v podstatě už vyčerpaný a za chvíli už lze hovořit v podstatě o plné zaměstnanosti. I proto lze počítat s tím, že firmy pod tlakem nedostatku zaměstnanců při rostoucích zakázkách budou muset začít nabízet ještě zajímavější mzdy,\" uvedl analytik ČSOB Petr Dufek.

V listopadu se nabídka volných pracovních míst ještě více rozšířila, firmy jich prostřednictvím úřadů práce nabízely koncem měsíce 213.790. Na jedno volné místo připadalo 1,2 uchazeče. \"Pokud by nová pracovní místa v nadcházejících měsících vznikala stejně rychle jako v letošním roce, tak bychom se na jaře 2018 dočkali situace, kdy by byl počet nabízených míst vyšší než počet nezaměstnaných,\" upozornil analytik společnosti Akcenta Miroslav Novák.

Takovou situaci dobře znají například na Rychnovsku, kde v Kvasinách působí rostoucí závod automobilky Škoda Auto. Volných míst tam bylo ke konci listopadu 1440, zatímco nezaměstnaných bylo jen 685. Místní lidé na pokrytí požadavků automobilky a jejích subdodavatelů zdaleka nestačí, proto za prací přišlo zatím asi 3000 cizinců a další lidé do Kvasin dojíždějí z jiných okresů hradeckého a Pardubického kraje. Pod dvěma procenty je třeba i nezaměstnanost v okrese Jičín a i tam volná místa převažují nad počtem nezaměstnaných.

Z jednotlivých regionů měl koncem listopadu nejnižší nezaměstnanost Plzeňský kraj s mírou nezaměstnanosti 2,3 procenta. Nejvyšší je podíl nezaměstnaných nadále v Moravskoslezském kraji s 5,4 procenta, kde je nejhorší situace na Karvinsku s nezaměstnaností 8,1 procenta. Úřady práce tam vykazují nejvyšší přetlak s 8,8 uchazeče na jednu volnou pracovní pozici. V tomto ohledu je naopak nejlepší situace na Pardubicku a v okrese Praha-východ, kde na jedno volné místo připadá shodně 0,2 uchazeče.

Největší zájem mají zaměstnavatelé o stavební dělníky, pomocníky ve výrobě a řidiče nákladních aut. Sháňka je také po montérech, svářečích nebo kuchařích a uklízečkách. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory. \"Právě v této oblasti se zaměstnavatelé nejčastěji potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance,\" uvedl Úřad práce ČR.