Nezaměstnanost v Olomouckém kraji v prosinci vzrostla na 4,3 pct

Olomoucký kraj v porovnání s ostatními kraji v prosinci opět vykázal čtvrtou nejvyšší nezaměstnanost v Česku. Vyšší podíl nezaměstnaných měl Moravskoslezský kraj s 5,8 procenta, Ústecký kraj s 5,4 procenta a Jihomoravský kraj s 4,6 procenta.

Nezaměstnanost v prosinci vzrostla ve všech pěti okresech Olomouckého kraje. Nejvyšší nárůst i hodnotu nezaměstnanosti vykázalo Jesenicko, kde se podíl nezaměstnaných zvýšil z listopadových 5,5 procenta na 7,2 procenta. Na Přerovsku nezaměstnanost vzrostla o čtyři desetiny procentního bodu na 5,4 procenta. Na Šumpersku se zvýšila z listopadových čtyř procent na 4,5 procenta.

Olomoucko v prosinci vykázalo nárůst podílu nezaměstnaných osob z listopadových 3,6 procenta na 3,9 procenta. Na Prostějovsku se podíl nezaměstnaných v prosinci zvýšil o čtyři desetiny procentního bodu na 2,8 procenta.

\"S příchodem zimy postupně končí sezónní práce a do evidence se už hlásí ve větším počtu i lidé, jimž skončily termínované pracovní smlouvy a dohody, nebo například živnostníci, kteří dočasně přerušili svou činnost,\" komentovala prosincový vývoj nezaměstnanosti generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

Celkový počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Lidí bez práce, kteří mohli ihned nastoupit do zaměstnání, bylo v prosinci v Olomouckém kraji evidováno 17.878. V listopadu jich bylo 15.891.

Nezaměstnanost v Olomouckém kraji:

res Podíl nezaměstnaných (v pct) v listopadu 2017 Počet nezaměstnaných v listopadu 2017 * Podíl nezaměstnaných (v pct) v prosinci 2017

Počet nezaměstnaných v prosinci 2017 *

Jeseník 5,5 1593 (1411) 7,2 1987 (1830)

Olomouc 3,6 5911 (5393) 3,9 6367 (5907)

Prostějov 2,4 2415 (1689) 2,8 2503 (1949)

Přerov 5,0 4524 (4246) 5,4 4851 (4636)

Šumperk 4,0 3455 (3152) 4,5 3811 (3556)

Olomoucký kraj 3,9 17.898 (15.891) 4,3 19.519 (17.878)

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR