Zaměstnancům pily Mayr-Melnhof Holz Paskov vzrostou mzdy o 5 pct

Na pile Mayr-Melnhof Holz Paskov pracuje okolo 300 zaměstnanců, z toho zhruba 200 jsou dělníci. Před rokem tam průměrná mzda v dělnických profesích činila 26.355 korun. Nyní zaměstnancům stoupnou základní mzdy o tři procenta a 400 korun k tomu. \"Zaměstnavatel navrhoval, aby 400 korun byla jakási měsíční prémie. My jsme trvali na tom, že chceme těch 400 ke třem procentům do základní mzdy,\" řekla Kaduchová.

Výsledek vyjednávání je podle ní realistický. \"Je to maximum toho, co se podařilo vyjednat, a doufáme, že pro příští období se nám bude dařit stejně, nebo i lépe,\" řekla odborářka.

Vyzdvihla skutečnost, že se lidé do stávkové pohotovosti pustili, že byli schopni se zmobilizovat a stáli za požadavky vznesenými odborovou organizací. \"To nám pomohlo prosadit to, co jsme chtěli. Je to opravdu tím, že se lidé dokázali spojit, domluvit, táhnout za jeden provaz a podpořit odborovou organizaci,\" řekla Kaduchová. Vynikající práce odborových předáků se podle ní projevila nejen zlepšením mzdových podmínek zaměstnanců, ale také zvýšením zájmu o vstup do odborů.

Současně s podpisem dodatku kolektivní smlouvy sepsali odboráři dohodu o zpětvzetí její výpovědi. Kolektivní smlouvu vypověděli na konci ledna zároveň s vyhlášením stávkové pohotovosti.

Odborová organizace vznikla ve firmě v roce 2015, do té doby podle Kaduchové firma snahu o založení odborů potlačovala. První kolektivní smlouva byla ve firmě podepsána v březnu 2017. Odboráři se s vedením podniku nedokázali dohodnout, a tak musel tehdy uzavření kolektivní smlouvy řešit zprostředkovatel, kterého na žádost odborů přidělilo ministerstvo práce.

Pila je součástí rakouského koncernu Mayr-Melnhof Holz Holding. Jejím hlavním produktem je řezivo, vyrábí peletky a je i významným dodavatelem štěpky pro papírenský průmysl. V roce 2016 měla společnost Mayr-Melnhof Holz Paskov podle výroční zprávy obrat 4,44 miliardy korun a vytvořila čistý zisk 451,3 milionu korun.