V celostátním měřítku klesla nezaměstnanost také o 0,2 bodu, je ale nižší než v Libereckém kraji - 3,5 procenta. Bez práce bylo v zemi na konci měsíce 263.608 lidí, to je o 17.291 méně než v únoru. Podle dostupných dat Evropského statistického úřadu Eurostat má Česko nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. Nejlépe je na tom okres Rychnov nad Kněžnou s podílem nezaměstnaných 1,2 procenta. Na opačném konci žebříčku je okres Karviná s nezaměstnaností na 7,6 procenta.
\"Letošní březnová hodnota je, pokud jde o počet uchazečů o zaměstnání, nejnižší od roku 1997, kdy úřady práce hlásily 199.597 nezaměstnaných,\" komentovala situaci na trhu práce generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková. Řada nezaměstnaných našla podle ní uplatnění ve stavebnictví, lázeňství, zemědělství, lesnictví, gastronomii nebo cestovním ruchu. \"Činnost obnovují i živnostníci, kteří dočasně přerušili podnikání. Březen je také typickým měsícem, kdy roste zájem zaměstnavatelů o veřejně prospěšné práce, především v rámci jarních úklidů,\" dodala Sadílková.
Ekonomika stále roste a v Česku dál přibývá pracovních příležitostí. V březnu úřady evidovaly 253.522 volných pracovních míst, což je o 14.268 více než v únoru. Úřady tak mají volné místo prakticky pro každého uchazeče o práci. Největší nabídka je v Praze, středních Čechách a Pardubickém kraji. V Libereckém kraji připadá na jedno volné místo 1,1 uchazeče. Na konci března nabízeli zaměstnavatelé v kraji 9988 volných míst, o 598 více než před měsícem. Největší nabídka práce je na Liberecku, kde je o 360 volných míst víc než uchazečů o práci. Nejhůř se hledá práce na sousedním Jablonecku, kde je jedna volná pozice pro 2,2 uchazeče.
Ukazatele nezaměstnanosti v okresech kraje: Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) únor březen únor březen Česká Lípa 2350 (1952) 2208 (1829) 2,9 2,7 Jablonec n. N. 2351 (2104) 2256 (2014) 3,7 3,5 Liberec 5148 (4675) 4973 (4506) 4,2 4,0 Semily 2018 (1957) 1880 (1818) 4,1 3,8 kraj 11.867 (10.688) 11.317 (10.167) 3,8 3,6
*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.
Zdroj: Úřad práce ČR