Nezaměstnanost na jižní Moravě klesla v dubnu na 3,9 procenta

Další pokles nezaměstnanosti je důsledkem sezonních prací. V dubnu se obvykle naplno rozjíždí stavební sezona a zároveň začínají práce v zemědělství. Firmy na jihu Moravy mají dlouhodobě problém sehnat nové zaměstnance a například Regionální hospodářská komora Brno chystá rozsáhlý projekt ke shánění pracovníků v zahraničí.

Nejnižší nezaměstnanost a tedy největší problémy firem se koncentrují na Vyškovsku. Bez práce je zde pouze 1475 lidí a počet volných míst je ještě o několik desítek vyšší, míra nezaměstnanosti je 2,3 procenta.

Pod třemi procenty už se pohybuje nezaměstnanost i v okresech Blansko a Brno-venkov. Na Hodonínsku a Znojemsku, které byly v minulosti nejvíce postižené nezaměstnaností, je nyní bez práce mírně nad pět procent lidí. V Brně jich je 4,6 procenta, tedy 12.473, volných míst je přes 7000.

Nezaměstnanost v celém Česku v dubnu klesla na 3,2 procenta z březnových 3,5 procenta. Pokles se týkal všech okresů v zemi. Úřady práce v dubnu registrovaly 242.798 uchazečů o místo, což bylo nejméně od listopadu 1997 a o 20.000 méně než o měsíc dříve. Loni bylo ve stejném měsíci bez místa 4,4 procenta lidí. Počet volných pozic v dubnu letošního roku vzrostl, a to jak proti březnu, tak i v meziročním srovnání. Lidé si letos v březnu mohli vybírat z více než 267.000 nabídek volných pracovních míst.

Vývoj nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji: Okres Počet nezaměstnaných březen 2018* Počet nezaměstnaných duben 2018* Podíl nezaměstnaných březen 2018 (pct.) Podíl nezaměstnaných duben 2018 (pct.) Blansko 2297 (2079) 2177 (1964) 3,0 2,8 Brno-město 12.831 (11.613) 12.473 (11.252) 4,8 4,6 Brno-venkov 4493 (4277)) 4159 (3934) 3,0 2,8 Břeclav 3143 (2968) 2584 (2389) 3,9 3,1 Hodonín 6182 (5825) 5598 (5194) 5,7 5,1 Vyškov 1616 (1458) 1475 (1339) 2,4 2,3 Znojmo 4935 (4809) 4192 (4039) 6,4 5,4 kraj 35.497 (33.029) 32.658 (30.111) 4,3 3,9

*Celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR