V Libereckém kraji vzrostla v červenci nezaměstnanost na 3,2 pct

V celostátním měřítku vzrostla nezaměstnanost ještě výrazněji - o 0,2 bodu na 3,1 procenta. Bez práce bylo na konci července v zemi 231.565 lidí, o 7779 více než v červnu. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat Evropského statistického úřadu Eurostat nejnižší nezaměstnanosti v celé Evropské unii. Nejlépe je na tom okres Rychnov nad Kněžnou s podílem nezaměstnaných 1,1 procenta. Naopak nejhůř se hledá práce nezaměstnaným na Karvinsku, kde je bez místa 7,2 procenta práceschopných lidí.

\"Za mírným nárůstem nezaměstnanosti stojí každoročně se opakující příchod části zaměstnanců ze školství do evidence ÚP ČR a také mírně snížená aktivita firem v letním období v oblasti přijímání nových zaměstnanců z důvodů celopodnikových dovolených. V menší míře se do evidence uchazečů o zaměstnání začali hlásit i čerství absolventi škol, prozatím ale nezaměstnanost výrazně neovlivňují. Příchod hlavní vlny očekáváme v září,\" komentovala vývoj nezaměstnanosti generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.

I přes růst nezaměstnanosti je v Česku stále víc volných míst než nezaměstnaných a dál jich přibývá. V červenci nabízeli zaměstnavatelé 309.996 volných pracovních míst, což je o 8480 více než v červnu. Největší nabídka práce je v Praze, středních Čechách a Plzeňském kraji. Také v Libereckém kraji nabídka práce převyšuje počet nezaměstnaných. Na konci července nabízely úřady 11.163 volných míst, o 106 více než v červnu. S výjimkou Jablonecka, kde mají úřady jedno volné místo pro 1,8 uchazeče, je ve všech okresech větší počet volných míst než lidí, kteří práci hledají.

Ukazatele nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje: Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) červen červenec červen červenec Česká Lípa 1801 (1490) 1907 (1585) 2,2 2,3 Jablonec n. N. 2046 (1815) 2087 (1885) 3,2 3,3 Liberec 4397 (3925) 4476 (3998) 3,5 3,6 Semily 1525 (1460) 1584 (1520) 3,1 3,2 kraj 9769 (8690) 10.054 (8988) 3,1 3,2

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR