V Libereckém kraji zůstala nezaměstnanost v září na 3,1 pct

V celostátním měřítku nezaměstnanost o desetinu bodu klesla na tři procenta. Úřady evidovaly na konci měsíce 224.331 uchazečů o zaměstnání, to je o 6168 méně než v srpnu. Nejlépe je na tom okres Rychnov nad Kněžnou, kde nezaměstnanost zůstala na pouhých 1,1 procenta. Nejhůř se hledá práce nezaměstnaným na Karvinsku, i když tam nezaměstnanost v září klesla o desetinu bodu na sedm procent.

\"Ekonomice se daří a zaměstnavatelé přijímají další zaměstnance. Jen v předchozím měsíci nastoupilo do nového zaměstnání téměř 33.300 uchazečů. Zájem ze strany firem je především o technické profese nejen na dělnických, ale i vyšších pozicích,\" komentovala vývoj na trhu práce generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. Svůj díl na tom má podle ní i proaktivní komunikace úřadu se zaměstnavateli a efektivní spolupráce agend Zaměstnanosti a Nepojistných sociálních dávek. \"V následujících měsících by mohla nezaměstnanost ještě mírně klesnout nebo stagnovat,\" dodala Sadílková.

Nabídka práce v Česku dál roste. Zaměstnavatelé v září nabízeli prostřednictvím úřadu práce 316.132 volných míst, což bylo o 2908 více než v srpnu. Nabídka práce je vyšší než počet nezaměstnaných. Nejvíc volných míst mají zaměstnavatelé v Praze, středních Čechách a Pardubickém kraji. Také v Libereckém kraji převyšuje nabídka práce počet těch, kdo ji hledají. Volných míst ale v září ubylo, úřady jich nabízely 11.246, o 59 méně než v srpnu. S výjimkou Jablonecka, kde mají úřady jedno volné místo pro 1,5 uchazeče, převyšuje ve všech okresech kraje nabídka práce počet nezaměstnaných.

Ukazatele nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje: Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) srpen září srpen září Česká Lípa 1908 (1594) 1934 (1626) 2,4 2,4 Jablonec n. N. 2082 (1891) 2067 (1876) 3,3 3,3 Liberec 4416 (3927) 4335 (3807) 3,5 3,4 Semily 1571 (1501) 1538 (1461) 3,2 3,1 kraj 9977 (8913) 9874 (8770) 3,1 3,1

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR