Odboráři dceřiných firem ČEZ navrhnou růst mezd pod 9,5 procenta

04.12.2018 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 4. prosince (ČTK) - Odboráři integrovaných dceřiných firem energetické skupiny ČEZ, mezi které patří mimo jiné společnosti ČEZ Distribuce a ČEZ ESCO, navrhnou na čtvrtečním jednání s vedením ČEZ o růstu platů jejich nárůst v příštím roce v těchto společnostech pod úrovní 9,5 procenta, kterou navrhovali na předchozím jednání. Přesnou výši návrhu před jednáním říkat nechtějí. Na dnešním briefingu to uvedl Karel Klusák, místopředseda odborového svazu ECHO (OS ECHO), který sdružuje pracovníky z oboru energetiky a chemie a odboráře z těchto firem ČEZ zastřešuje.

Klusák uvedl, že na posledním jednání se zaměstnavatelem, které se uskutečnilo minulý týden, navrhlo vedení ČEZ růst mezd v ČEZ Distribuce o 3,5 procenta včetně inflace, ve výši 2,8 procenta včetně inflace pro společnosti ČEZ Prodej, ČEZ Obnovitelné zdroje, ČEZ ICT Services a Telco pro Services a pouze nárůst o inflaci ve výši 2,3 procenta pro společnosti ČEZ ESCO a ČEZ Korporátní služby. Všechny návrhy jsou pro roky 2019 a 2020. Celá skupina ČEZ dohromady zaměstnává asi 27.000 lidí, z toho zhruba 20.000 lidí v Česku. Zmíněné firmy zaměstnávají podle Klusáka více než 6500 lidí, nejvíce ČEZ Distribuce.

Pod hlavičkou OS ECHO se dnes podle Klusáka v Praze sešlo na 55 zástupců integrovaných dceřiných firem ČEZ z celé republiky. Mluvčí Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Jana Kašparová dodala, že kroky OS ECHO mají plnou podporu předsedy ČMKOS Josefa Středuly. Jednání, které se uskutečnilo v žižkovském hotelu Olšanka, nebylo jedinou akcí, která se k diskusi o růstu mezd v ČEZ dnes konala.

Už dopoledne protestovalo asi 80 zaměstnanců ČEZ před centrálou společnosti v pražské Michli. Požadovali zvýšit v příštím roce tarifní a smluvní mzdy včetně příplatků o 13,8 procenta, ale také zkrátit pracovní dobu u nepřetržitých provozů a šest týdnů dovolené. Akce trvala zhruba 45 minut, účastnili se jí zaměstnanci další části skupiny ČEZ, mimo jiné zaměstnanci jaderných elektráren v Temelíně a Dukovanech. \"Naše nabídka je nárůst v následujících dvou letech o více než 11 procent, co se týká základních tarifů,\" řekl dnes ČTK mluvčí ČEZ Ladislav Kříž. Protesty se uskutečnily také přímo v elektrárnách v Dukovanech a Temelíně.

Průměrnou mzdu ve firmě ČEZ nesděluje. Argumentuje tím, že ukazatel nemá vypovídající hodnotu, protože podnik zaměstnává lidi z různých oborů a na různých typech pozic. Týdeník Euro v listopadu uvedl, že průměrná měsíční hrubá mzda v ČEZ včetně odměn v roce 2017 činila 63.805 Kč.

Podle dat Českého statistického úřadu činila v letošním třetím čtvrtletí průměrná hrubá měsíční mzda v odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu, do kterého ČEZ patří, 43.260 Kč.

Průměrná hrubá mzda v ČR se pak ve třetím čtvrtletí meziročně zvýšila o 2458 korun na 31.516 Kč. Nominální nárůst tak činil 8,5 procenta, reálně po zahrnutí růstu spotřebitelských cen byla mzda vyšší o šest procent, uvedl dnes ČSÚ. Medián mezd, který představuje mzdu přesně uprostřed rozdělení hodnot mezd, vzrostl o 9,8 procenta na 27.719 korun.

Odborový svaz ECHO (OS ECHO) vznikl v roce 2004 sloučením OS energetiky a OS chemie ČR. V současnosti má přes 20.000 členů, což z něj dělá druhý největší průmyslový svaz zastřešený ČMKOS. Nejsilnější je svaz KOVO, který má přes 90.000 členů. ČMKOS celkem sdružuje zhruba 300.000 odborářů.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK