V Libereckém kraji klesla v listopadu nezaměstnanost na 2,9 pct

Také v celostátním měřítku uchazečů o práci v listopadu ubylo, nezaměstnanost ale zůstala na říjnové úrovni 2,8 procenta. Úřady v celém Česku evidovaly na konci měsíce 215.010 uchazečů o zaměstnání, což je o 612 méně než v říjnu. \"Jde o nejnižší počet lidí bez práce od června 1997, kdy jich bylo 202.562,\" uvedla mluvčí Úřadu práce ČR Kateřina Beránková. Nejlépe je na tom okres Praha - východ s podílem nezaměstnaných 1,1 procenta. Naopak nejhůř se hledá práce nezaměstnaným na Karvinsku, kde nezaměstnanost zůstala na říjnové úrovni 6,8 procenta.

Díky velké nabídce pracovních příležitostí klesá podle úřadu práce počet dlouhodobě nezaměstnaných. \"Díky individuální práci s klienty se nám v současné době daří umisťovat také uchazeče, kteří v minulosti ztratili motivaci pracovat,\" komentovala vývoj na trhu práce generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková. V nadcházejících měsících už bude podle ní nezaměstnanost zřejmě stagnovat, případně mírně vzroste v souvislosti s postupným ukončováním sezonních prací a úvazků na dobu určitou.

Nabídka práce stále roste. V listopadu nabízeli zaměstnavatelé 323.542 volných pracovních míst, což je o 6658 více než v říjnu. Nabídka je větší než počet uchazečů v evidenci úřadu. Největší nabídka práce je tradičně v Praze, středních Čechách a Pardubickém kraji. Také v Libereckém kraji je volných míst víc, než těch, kdo práci hledají. V listopadu nabízely úřady 11.011 volných míst, což bylo o 172 více než v říjnu. S výjimkou Jablonecka, kde je jedno volné místo pro 1,7 uchazeče, převyšuje ve všech okresech kraje nabídka práce počet nezaměstnaných.

Ukazatele nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje: Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) říjen listopad říjen listopadu Česká Lípa 1896 (1578) 1886 (1562) 2,3 2,3 Jablonec n. N. 2036 (1851) 2029 (1839) 3,2 3,2 Liberec 4142 (3589) 4136 (3569) 3,2 3,2 Semily 1455 (1376) 1446 (1365) 2,9 2,9 kraj 9529 (8394) 9497 (8335) 3,0 2,9

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR