Odbory ČEZ a.s. se dohodly s vedením firmy na růstu mezd

\"Jsme rádi, i přes dlouhé a těžké vyjednávání, že jsme dospěli k dohodě. Je to v zájmu všech zaměstnanců ČEZ,\" uvedl Kříž. Jednání, která se vedla od začátku srpna, podle něj byla nejdelší za posledních deset let. \"K uzavření kolektivního vyjednávání pro rok 2019 vedla dlouhá a komplikovaná cesta, trvající téměř půl roku, plná intenzívních jednání, hledání shody mezi odborovými organizacemi, hledání kompromisů mezi požadavky a prioritami jednotlivých lokalit a především hledání dohody se zaměstnavatelem,\" doplnil Hrb.

Vyjednávání o mzdách v ČEZ na konci loňského roku doprovázela série protestů. Zhruba 80 zaměstnanců ČEZ demonstrovalo na začátku prosince za vyšší růst mezd před centrálou firmy v Praze, protesty se tehdy uskutečnily také přímo v jaderných elektrárnách v Temelíně a Dukovanech. Před Vánoci se pak demonstrace uskutečnily přímo před oběma jadernými elektrárnami. V Temelíně se sešlo asi 70 zaměstnanců, v Dukovanech zhruba 150.

Celá skupina ČEZ dohromady zaměstnává asi 27.000 lidí, z toho zhruba 20.000 lidí v Česku. Samotná ČEZ a.s. má asi 5500 zaměstnanců. V dukovanské elektrárně pracuje asi 1300 lidí, temelínská elektrárna má zhruba 1250 zaměstnanců.

Samostatně pak stále vyjednává o mzdách s tamními odbory vedení Severočeských dolů (SD), které ČEZ plně ovládá. \"Vedení Severočeských dolů vede jednání o mzdách samostatně, bez účasti zástupců ČEZ,\" uvedl už dříve Kříž. Odboráři SD minulý týden oznámili, že vstupují do stávkové pohotovosti. Důvodem je dosavadní neúspěch v jednání o platech, žádají plošný růst o 2000 korun měsíčně.

Po posledním jednání mluvčí společnosti Lukáš Kopecký ČTK řekl, že společnost nabídla růst průměrných tarifních mezd o šest procent, což v průměru představuje měsíční nárůst mzdy jednotlivce o 1830 korun. Odboráři tuto nabídku ale nepřijali.

Průměrnou mzdu ve firmě ČEZ nesděluje. Argumentuje tím, že ukazatel nemá vypovídající hodnotu, protože podnik zaměstnává lidi z různých oborů a na různých typech pozic. Týdeník Euro loni v listopadu uvedl, že průměrná měsíční hrubá mzda v ČEZ včetně odměn v roce 2017 činila 63.805 Kč. Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) činila v třetím čtvrtletí roku 2018 průměrná hrubá měsíční mzda v odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu, do kterého ČEZ patří, 43.260 Kč.

Průměrná hrubá mzda v ČR celkem se pak v loňském třetím čtvrtletí meziročně zvýšila o 2458 korun na 31.516 Kč. Nominální nárůst činil 8,5 procenta, reálně po zahrnutí růstu spotřebitelských cen byla mzda vyšší o šest procent, vyplývá z dat ČSÚ.

V loňském roce vzrostly smluvní mzdy v ČEZ o 2,2 procenta a tarifní mzdy o šest procent. Kříž už dříve uvedl, že tarifní mzdu dostávají ve společnosti zhruba dvě třetiny zaměstnanců, zbytek jsou mzdy smluvní.