Vedení společnosti navrhovalo růst průměrných tarifních mezd o šest procent, což v průměru představuje měsíční nárůst mzdy jednotlivce o 1830 korun. Odboráři ale požadovali plošné zvýšení o 2000 korun měsíčně pro každého. Dnešní dohoda je kompromisem, neboť zaměstnanci dostanou požadovaných 2000 korun na hlavu během roku.
Severočeské doly, které plně ovládá ČEZ, v roce 2017 zvýšily čistý zisk na 1,8 miliardy korun. Hodnota EBITDA, tedy zisku před započtením úroků, daní a odpisů, dosáhla 4,1 miliardy korun a firma vytěžila více než 21 milionů tun uhlí.
O znění dodatku ke kolektivní smlouvě pro letošní rok se v Severočeských dolech jednalo už od poloviny listopadu. Zaměstnanci firmy demonstrovali kvůli zvýšení mezd i v předchozích letech, kompromisního návrhu se vždy podařilo dosáhnout po několika kolech vyjednávání.