Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji vzrostla na 4,9 procenta

V celém Česku nezaměstnanost v lednu stoupla z prosincových 3,1 procenta na 3,3 procenta. Bez práce bylo přes 245.000 lidí. Meziročně ale nezaměstnanost stále klesá, loni v lednu činila 3,9 procenta.

Okresem s nejvyšší nezaměstnaností v Moravskoslezském kraji i celé zemi je nadále Karviná. V lednu tam počet evidovaných lidí bez práce stoupl o 254 na 12.273 a jejich podíl o 0,2 procentního bodu na 7,1 procenta.

Nejvíce se v kraji zvýšil podíl nezaměstnaných na Bruntálsku, o 0,4 procentního bodu na 6,4 procenta. Mezi okresy v kraji je to druhá nejvyšší nezaměstnanost, v celé republice třetí. Počet nezaměstnaných se nejvíce zvýšil na Ostravsku, o 385. Na konci ledna jich úřad evidoval 12.726 a jejich podíl činil 5,4 procenta.

Lidí bez práce ale přibylo ve všech okresech kraje. Jejich podíl byl na konci ledna nejnižší na Frýdecko-Místecku, Opavsku (oba 3,2 procenta) a Novojičínsku (3,3 procenta).

Dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let, z nichž se podíl nezaměstnaných počítá, bylo v kraji na konci ledna 38.111. \"Bylo to o 1554 více než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet nižší o 8440,\" uvedla Vladana Piskořová z ostravské pobočky úřadu práce. Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou ihned nastoupit do práce, například lidi v pracovní neschopnosti.

Ukazatele nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji:

Okres Počet nezaměstnaných* Počet nezaměstnaných* Podíl nezaměstnaných (v pct) Podíl nezaměstnaných (v pct) Prosinec 2018 Leden 2019 Prosinec 2018 Leden 2019 Bruntál 3818 (3611) 4037 (3816) 6,0 6,4 Frýdek-Místek 4583 (4175) 4927 (4499) 3,0 3,2 Karviná 12.019 (11.342) 12.273 (11.584) 6,9 7,1 Nový Jičín 3245 (3027) 3481 (3240) 3,1 3,3 Opava 3783 (3511) 4018 (3712) 3,1 3,2 Ostrava-město 12.341 (10.891) 12.726 (11.260) 5,2 5,4 Kraj celkem 39.789 (36.557) 41.462 (38.111) 4,7 4,9

*Celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do práce

Zdroj: Úřad práce ČR