Míra nezaměstnanosti na jižní Moravě klesla v březnu na 3,7 pct

Vývoj nezaměstnanosti sleduje vývoj v celé České republice, podíl nezaměstnaných je nejnižší od roku 1997. Celorepublikově je podíl tři procenta, počet uchazečů je 227.000.

Na jižní Moravě bylo na konci března 25.268 volných míst, což je od února o 200 více. Je to sice méně, než je nezaměstnaných, ovšem v některých okresech je tomu naopak. Extrémní převis nabídky míst nad počtem nezaměstnaných je v okrese Brno-venkov, kde klesla míra nezaměstnanosti na 2,5 procenta. Na 7167 volných míst připadá jen 3951 nezaměstnaných. Převis volných míst je také na Vyškovsku, kde je míra nezaměstnanosti 2,1 procenta.

V Brně je míra nezaměstnanosti 4,1 procenta a na 9809 míst připadá 11.202 nezaměstnaných.

\"V únoru odešlo z evidence Úřadu práce téměř 49.000 lidí. Řada z nich našla uplatnění ve stavebnictví, v lázeňství, zemědělství, lesnictví, gastronomii nebo třeba cestovním ruchu. A svou činnost obnovují i živnostníci, kteří dočasně přerušili své podnikání. Březen je také typickým měsícem, kdy roste zájem zaměstnavatelů o veřejně prospěšné práce, především pro jarní úklid veřejných prostranství. Hlavní nástup těchto činností očekáváme v dubnu. V následujících měsících by mohla nezaměstnanost s velkou pravděpodobností dále klesat,\" uvedla generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.

Vývoj nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji: Okres Počet nezaměstnaných únor 2019* Počet nezaměstnaných březen 2019* Podíl nezaměstnaných únor 2019 (pct.) Podíl nezaměstnaných březen 2019 (pct.) Blansko 2032 (1821) 1910 (1695) 2,6 2,5 Brno-město 11.498 (10.334) 11.202 (10.009) 4,2 4,1 Brno-venkov 4131 (3783) 3951 (3581) 2,7 2,5 Břeclav 3089 (2921) 2798 (2620) 3,9 3,5 Hodonín 5916 (5426) 5512 (5006) 5,4 5,0 Vyškov 1523 (1362) 1405 (1240) 2,3 2,1 Znojmo 5056 (4869) 4446 (4288) 6,6 5,8 kraj 33.245 (30.516) 31.224 (28.439) 4,0 3,7

*Celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorkách udávají počet uchazečů ve věku od 15 do 64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání.

Zdroj: Úřad práce ČR