Na Vysočině v dubnu ubylo 1262 lidí bez práce, letos zatím nejvíc

Nezaměstnanost se v dubnu snížila ve všech částech kraje. Největší pokles, shodně o šest desetin procentního bodu, měly okresy Třebíč a Žďár nad Sázavou. Na Jihlavsku klesla nezaměstnanost o tři desetiny procentního bodu a okresy Pelhřimovsko a Havlíčkobrodsko zaznamenaly snížení o dvě desetiny procentního bodu.

Nejméně lidí bez práce je na Pelhřimovsku, kde byla minulý měsíc nezaměstnanost 1,3 procenta. V tomto okrese je zároveň největší poptávka po pracovnících. Úřad práce tam na konci dubna evidoval 656 nezaměstnaných lidí a neobsazených pracovních pozic 3130. Na jednoho člověka bez práce tak v tomto okrese připadalo téměř pět volných pracovních pozic.

Nabídka pracovních míst minulý měsíc převyšovala počty nezaměstnaných i na Jihlavsku a na Havlíčkobrodsku. Nejvíc nezaměstnaných v kraji zůstává v okrese Třebíč, kde v dubnu nemělo práci 2386 lidí a nezaměstnanost byla tři procenta.

Na Vysočině přibyli nezaměstnaní naposled vloni v prosinci a letos v lednu, v součtu jich na úřad práce přišlo 1976. Nezaměstnanost se z 2,6 procenta na konci listopadu 2018 dostala v lednu 2019 na 3,2 procenta. V únoru ubylo 364 lidí bez práce a v březnu dalších 1084.

Na konci loňského dubna bylo na Vysočině 10.175 lidí bez práce, což představovalo nezaměstnanost 2,9 procenta. Volných pracovních míst bylo v kraji zhruba 8900.

V celostátním porovnání se nezaměstnanost Vysočiny drží pod republikovým průměrem, který byl v dubnu 2,7 procenta.

Vývoj nezaměstnanosti na Vysočině: Okres Počet uchazečů o prácí v březnu * Počet uchazečů o práci v dubnu * Podíl nezaměstnaných (v pct) v březnu Podíl nezaměstnaných (v pct) v dubnu Havlíčkův Brod 1449 (1302) 1331 (1180) 2,2 2,0 Jihlava 2156 (1990) 1929 (1776) 2,7 2,4 Pelhřimov 732 (680) 626 (608) 1,5 1,3 Třebíč 2803 (2587) 2386 (2153) 3,6 3,0 Žďár nad Sázavou 2678 (2488) 2254 (2067) 3,3 2,7 Kraj Vysočina 9818 (9047) 8556 (7784) 2,8 2,4

*Čísla udávají celkový počet nezaměstnaných, čísla v závorce počet uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR