Z celkového počtu 5750 uchazečů bylo v Karlovarském kraji 5154 dosažitelných, tedy těch, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce. Zaměstnavatelé poptávají pracovníky na sezonní práce, například v cestovním ruchu, lázeňství, gastronomii nebo zemědělství, uvedla generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. V kraji zaměstnavatelé na konci května nabízeli 8339 volných pracovních míst, téměř o 300 více než před měsícem.
Nedostatek volných pracovních míst přesto zůstává na Sokolovsku. Zaměstnavatelé tam v květnu nabízeli jen 915 volných míst, jejich počet oproti dubnu téměř o čtyři desítky klesl. V evidenci úřadu práce je tam přitom 2602 lidí. Na jedno pracovní místo tak připadá 2,8 uchazeče, což je třetí nejhorší poměr z okresů v Česku. Hůře je na tom pouze okres Jeseník a Karviná. Podíl nezaměstnaných na Sokolovsku dosáhl 4,1 procenta, o 0,2 procentního bodu méně než v dubnu.
Naopak nejvíc volných pracovních míst bylo v květnu na Karlovarsku. Zaměstnavatelé tam nabízeli 4580 volných pozic, oproti dubnu jich přibylo zhruba 170. Úřad práce evidoval 2048 uchazečů, na jedno pracovní místo tam tak připadá 0,4 uchazeče. Podíl nezaměstnaných byl na Karlovarsku 2,4 procenta, o 0,2 procentního bodu nižší než před měsícem.
Nejnižší podíl nezaměstaných zůstává v Karlovarském kraji na Chebsku. V květnu oproti dubnu klesl o 0,1 procentního bodu na 1,6 procenta. O práci se na Chebsku ucházelo 1100 lidí, zaměstnavatelé jim nabízeli 2844 volných pracovních míst, zhruba o 130 více než před měsícem. Stejně jako na Karlovarsko tak na jedno místo připadá 0,4 uchazeče.
Vývoj nezaměstnanosti v Karlovarském kraji: Počet uchazečů* Podíl nezaměstnaných (pct) Okres Duben 2019 Květen 2019 Duben 2019 Květen 2019 Cheb 1155 (1029) 1100 (966) 1,7 1,6 Karlovy Vary 2160 (1924) 2048 (1808) 2,6 2,4 Sokolov 2727 (2502) 2602 (2380) 4,3 4,1 Kraj 6042 (5455) 5750 (5154) 2,9 2,7
Zdroj: Úřad práce ČR