\"Ze strany zaměstnavatelů stále přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v technických a dělnických oborech. Zároveň preferují možnost, zaměstnávat na řadu pozic cizince,\" sdělila generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. Trh práce podle ní ovlivňují i sezonní práce, které jsou nyní v plném proudu. Díky tomu a také díky velkému počtu volných míst v průmyslu se podle údajů úřadu na poklesu počtu lidí bez práce v červnu podílel hlavně úbytek nezaměstnaných mužů.
\"O letošní červnový úbytek (nezaměstnaných) se ve velké míře zasloužil Úřad práce, který umístil víc než 9000 lidí. Není ale zřejmé, zda jim sehnal trvalá místa v podnicích, nebo je převážně najal na krátkodobé veřejné práce,\" řekl ČTK analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Připomněl, že o 4000 klesl počet volných pracovních míst, což byl první úbytek od prosince 2016.
Zpomalování ekonomiky se zatím podle analytiků nepromítá do zvyšování nezaměstnanosti. \"Firmám chybí kvalifikovaní řemeslníci, poptávají dělnické profese, ale také odborníky v informačních technologiích,\" uvedla ředitelka Úřadu práce ČR. Analytik Raiffeisenbank Luboš Růžička odhadl, že utaženému trhu práce se uleví až se začátkem prázdnin, kdy na něj vstoupí noví absolventi. Avšak ani ti podle něj nepřinesou výrazné uvolnění a nezaměstnanost zůstane i poté na velmi nízkých hodnotách.
Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci června stejně jako v květnu v Pardubickém kraji s 1,7 procenta. Na stejný podíl nezaměstnaných se díky mírnému poklesu dostal v červnu i Jihočeský kraj. Naopak nejvyšší nezaměstnanost byla nadále v Moravskoslezském kraji, kde stagnovala na 4,2 procenta.
\"Jsme hluboko pod republikovým průměrem, už moc klesat nemůžeme. Do evidence k nám měsíčně přijde zhruba 1500 a stejný počet jich odchází do nové práce nebo z jiného důvodu,\" řekl ředitel Úřadu práce v Pardubicích Petr Klimpl.