Makro zvýšilo od července mzdy na prodejnách o šest až osm pct

10.07.2019 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


perex-img Zdroj: Finance.cz

Praha 10. července (ČTK) - Velkoobchody Makro Cash&Carry od začátku července zvýšily mzdy provozním zaměstnancům i vedoucím na prodejnách o šest až osm procent. Pracovníkům v provozu vzrostou platy o 8,2 procenta, což činí průměrně 1700 korun, řídícím pracovníkům na prodejnách pak o 6,7 procenta. Společnost MAKRO Cash & Carry ČR, která to dnes oznámila ČTK, se na tom dohodla s odborovými organizacemi. Výši průměrné mzdy společnost nesdělila. Makro Cash & Carry provozuje v ČR 13 velkoobchodních center. Spadá pod německý řetězec Metro, který chce převzít podnikatel Daniel Křetínský.

Investiční společnost EP Global Commerce (EPGC), kterou Křetínský vlastní se svým slovenským kolegou Patrikem Tkáčem, dnes odpoledne také oznámila, že zahájila výkup akcií skupiny Metro AG. Nabídka platí do 7. srpna a podmíněna je získáním nejméně 67,5 procenta všech kmenových akcií.

Podle portálu Platy.cz činí průměrný hrubý plat českého prodavače 22.230 korun a pokladního 21.393 Kč. Průměrná hrubá mzda v Česku v letošním 1. čtvrtletí podle Českého statistického úřadu meziročně vzrostla o 7,4 procenta na 32.466 korun.

Velkoobchody Makro zaměstnávají na svých provozovnách téměř dva tisíce lidí. \"Jsme spokojeni, že i pro tento rok jsme se s odborovými organizacemi domluvili na zvýšení mezd jak provozním zaměstnancům, tak i řídícím pracovníkům na provozovnách, kteří jsou pro nás klíčoví,\" uvedla personální ředitelka Makra Markéta Pavelková.

Tempo růstu platů v tuzemských obchodech se výrazně zvýšilo od předloňska. Mzdy opakovaně zvedla většina velkých obchodních řetězců. Nutí je k tomu nedostatek provozních pracovníků a snaha udržet si ty současné.

Od července zvýšily základní tarifní mzdy provozním zaměstnancům o pět až sedm procent i obchody Tesco. Zaměstnancům jeho distribučního centra vzrostly v průměru o 6,5 procenta. V Tesku podle informací ČTK nejnižší mzdy přesahovaly 20.000 korun.

Obchodní řetězec Albert zvýšil od ledna mzdy pokladních, prodavačů, skladníků a dalších provozních zaměstnanců v průměru o 17 procent. Zaměstnancům obchodů a logistických center diskontů Penny Market od března stouply mzdy v průměru o deset procent, základní mzda pokladní pracující na plný úvazek se tak dostala mezi 23.000 až 28.000 korun měsíčně. Lidl od března prodavačkám či pokladním, které ve společnosti pracují třetí rok, zvedl mzdu o téměř 1200 Kč na 31.429 Kč. V Praze pak na 32.571 Kč.

Skupina Metro se specializuje na velkoobchodní a maloobchodní prodej potravin. Působí v 35 zemích a celosvětově zaměstnává 150.000 lidí. Ve finančním roce 2015/16 dosáhla prodejů za 37 miliard euro. Velkoobchod METRO/MAKRO Cash & Carry je zastoupen ve 26 zemích, kde provozuje více než 770 samoobslužných velkoobchodů a zaměstnává 105.000 lidí.

Investiční skupina EPGC předložila veřejnou nabídku k ovládnutí Metra v polovině června. Tehdy sdělila, že nabízí za kmenové akcie 16 eur a za prioritní 13,8 eura, což všechny akcie ohodnocuje na 5,8 miliardy eur (148,3 miliardy Kč).

mrz

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK